Pandangan Ketua Setiausaha Buruh Alexander Acosta mengenai peraturan majikan bersama era Obama yang kontroversial yang pemimpin-pemimpin perniagaan telah menuduh penciptaan pekerjaan yang mendadak muncul pada pendengaran pengesahannya baru-baru ini.
Penggunaan istilah "tidak bersifat" itu dilihat oleh beberapa penyokong perniagaan / francais kecil ketika tembakan pertama melepaskan busur meluas pada pengembangan standar majikan bersama yang menjadi subjek perdebatan luas di Dewan dan Senat.
$config[code] not foundKumpulan seperti Persatuan Francais Antarabangsa (IFA) telah lama membantah perkembangan ini membolehkan piawaian liabiliti yang tidak terhad yang banyak digunakan oleh kesatuan buruh dan peguam tindakan kelas dengan kos penciptaan pekerjaan oleh francais dan perniagaan kecil lain.
Ketetapan Pekerjaan Bersama
Dua peraturan berperanan penting dalam menentukan duluan.
Pada 2014, Lembaga Perhubungan Perburuhan Nasional (NRLB) mengesyorkan McDonalds USA LLC dinamakan sebagai majikan bersama.
Kemudian pada tahun 2015, NLRB memutuskan bahawa walaupun "hubungan tidak langsung" antara dua syarikat adalah cukup untuk menjadikan mereka majikan bersama dan oleh itu bertanggungjawab atas pelbagai tindakan undang-undang seperti hak asasi manusia dan pelanggaran pemecatan yang salah dan tindakan kelas lebih masa dan upah. Hubungan ini diperluaskan kepada francais, pekerja sementara dan pemegang francais.
Keputusan itu menandakan keberangkatan dari pandangan yang lebih tradisional dalam undang-undang buruh. Pandangan itu menunjukkan bahawa hanya majikan langsung bertanggungjawab untuk isu-isu ini dan membuka pintu untuk liabiliti yang boleh menyesuaikan diri dari francaisi kepada syarikat induk.
Apabila Lamar Alexander (R-Tenn.), Pengerusi Jawatankuasa Senat mengenai Kesihatan, Pendidikan, Buruh dan Pencen, menyebut peraturan itu semasa pendengaran pengesahan Acosta, hasilnya membuat riak melalui jawatankuasa perniagaan.
Acosta, bekas anggota Badan Hubungan Perburuhan Nasional dan Hispanik yang pertama untuk memegang pangkat penolong jeneral di Jabatan Keadilan, berkata pendekatan NLRB itu "tidak bersifat perkauman." Kenyataan itu telah diterjemahkan secara meluas untuk mencadangkan Acosta mempunyai definisi perniagaan yang lebih pro hubungan majikan yang telah wujud selama beberapa dekad - sebelum Pentadbiran Obama.
Matt Haller, Naib Presiden Kanan Perhubungan Kerajaan dan Dasar Awam untuk Persatuan Francais Antarabangsa, memuji apa yang kelihatan sebagai pandangan yang lebih tradisional oleh pelantikan pentadbiran Trump yang terkini.
"Pemilik francais di seluruh negara menghadapi banyak ketidakpastian pengawalseliaan akibat bangkai yang dicipta oleh Jabatan Buruh yang tidak dapat mengawal pentadbiran sebelumnya," katanya. "Pandangan Acosta mengenai majikan bersama semasa pendengarannya merupakan langkah pertama yang menggalakkan bagi pemilik perniagaan kecil di mana-mana yang menghadapi ketidakpastian yang berterusan disebabkan oleh piawaian majikan bersama yang baru, merosakkan dan dicipta."
Imej: CSPAN.org
