Banyak langkah yang diambil untuk membantu majikan memastikan anda adalah yang paling sesuai untuk pekerjaan tersebut, termasuk pemeriksaan rujuk. Memanggil rujukan anda biasanya merupakan langkah terakhir sebelum tawaran kerja dilanjutkan. Pada ketika ini, pengurus pengambilan pekerja telah mengecilkannya ke beberapa calon dan memeriksa rujukan untuk membantu menentukan siapa yang mendapat tawaran. Sesetengah majikan menyemak rujukan sebelum proses temuduga untuk menghilangkan calon, tetapi ini kurang umum, laporan "Forbes." Majikan biasanya meminta rujukan untuk maklumat tertentu untuk membuat keputusan akhir mereka.
$config[code] not foundTugas Kerja
Salah satu sebab rujukan yang diperiksa adalah untuk membantu majikan mengesahkan tugas kerja yang anda nyatakan pada resume anda dan semasa temu duga. Sebagai contoh, jika anda menunjukkan kedudukan paling terkini anda adalah pengurus pemasaran dan anda mengatakan bahawa anda mengetuai satu pasukan lima anggota staf untuk memasarkan garis pakaian terlaris syarikat itu, majikan perlu mengesahkan anda memegang gelaran ini, bahawa anda berada di kedudukan kepimpinan, dan anda melakukan apa yang anda katakan yang anda lakukan, dan bukan sesuatu yang lain.
Pengalaman
Memeriksa pengalaman adalah mengenai mengetahui jenis pekerja anda. Sebagai contoh, majikan boleh meminta soalan rujukan anda berkaitan dengan etika dan sikap kerja anda. Soalan-soalan ini dapat memberikan gambaran tentang apakah anda seorang yang bekerja dengan baik dengan orang lain atau jika anda selalu bertentangan dengan orang, dan jika anda bertanggung jawab, seperti tiba-tiba bekerja tepat waktu dan menyelesaikan tugas anda.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKekuatan dan kelemahan
Majikan yang meminta rujukan mengenai kekuatan dan kelemahan anda dapat membantu menjelaskan jenis pencapaian yang mungkin anda capai dengan majikan anda dahulu dan bagaimana anda menangani kemunduran. Ia memberikan wawasan pengurus pengambilan pekerja yang mungkin memberi kesan langsung kepada keputusannya untuk menawarkan pekerjaan kepada anda. Jika anda memohon pekerjaan yang memerlukan kemahiran kepimpinan dan rujukan anda menunjukkan bahawa salah satu kekuatan anda adalah keupayaan anda untuk memimpin dan mengurus, ia terus menyokong kedudukan anda sebagai salah satu calon terbaik untuk pekerjaan itu.
Tarikh Penggajian
Tarikh pekerjaan anda adalah titik semakan kritikal bagi pengurus pengambilan pekerja. Tarikh-tarikh ini disahkan dengan majikan anda sebelum ini untuk mengesahkan bahawa pengalaman bertahun-tahun anda memenuhi keperluan pekerjaan. Berbohong mengenai tempoh pekerjaan boleh membawa anda keluar dari pekerjaan. Memeriksa tarikh pekerjaan juga boleh menjelaskan sama ada anda seorang pekerja corong. Pengurus yang mengupah ingin mengetahui sama ada anda calon yang sanggup melekatkannya untuk jangka masa panjang. Memegang siri pekerjaan untuk tempoh masa yang singkat boleh menaikkan bendera merah untuk menyewa pengurus.
