Apa yang Katakan dalam Temurahan Kerja Apabila Mereka Menanyakan Mengenai Panjang Masa Menganggur

Isi kandungan:

Anonim

Mencari pekerjaan adalah sukar; yang menganggur untuk sejumlah besar masa boleh membuat carian pekerjaan anda lebih sukar. Majikan yang berpotensi boleh melihat resume anda dan bertanya-tanya mengapa ia telah lama sejak anda memegang jawatan. Mereka mungkin menganggap anda tidak layak, terlalu pilih-pilih atau sudah keluar dari tenaga kerja begitu lama anda telah kehilangan kelebihan anda. Bincangkan rasa takut ini dengan membangunkan respons yang berkesan terhadap soalan wawancara ini.

$config[code] not found

Jujurlah

Resume anda berfungsi sebagai refleksi sejarah pekerjaan anda, dan tidak terlalu sukar untuk mengesan majikan terakhir anda jika syarikat memutuskan untuk melakukan penyelidikan. Jangan curang tentang panjang pengangguran anda; Sebaliknya, gunakan respons anda sebagai cara untuk memancarkan keadaan anda menjadi refleksi positif kepada anda. "Walaupun saya tidak bekerja secara sepenuh masa selama 12 bulan, saya telah bekerja sebagai perunding bebas untuk tahun lepas yang telah membolehkan saya untuk mengekalkan aliran industri semasa dan membangun dan mengekalkan hubungan berharga dalam industri. "

Gunakan Faktor Ekonomi

Dalam masa ekonomi yang perlahan, majikan lebih memahami mengenai tempoh pengangguran yang lama - terutama sekali jika segmen tenaga kerja tertentu lebih banyak mempengaruhi orang lain. Walaupun anda tidak mahu menggunakan keadaan ekonomi sebagai satu-satunya sebab untuk menjelaskan pengangguran jangka panjang, anda pasti boleh merujuknya apabila anda menjelaskan percubaan anda untuk mencari kerja di bidang kepakaran anda. "Saya telah ditawarkan peluang pekerjaan yang lain, namun saya telah memberi diri saya satu tahun penuh untuk mendapatkan kedudukan yang membolehkan saya menggunakan lebih dari 20 tahun pengalaman dalam industri ini."

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Rujukan Rancangan Kerjaya anda

Para profesional yang teratur sangat kerap mengembangkan rancangan kerjaya yang terperinci yang membantu mereka untuk mencoret kursus yang mereka inginkan kehidupan profesional mereka. Sekiranya anda telah menganggur beberapa lama tetapi mengikuti pelan yang telah ditetapkan, bawa ini dalam temu bual apabila ditanya mengenai panjang pengangguran anda. Pendekatan ini menunjukkan perhatian kepada perincian, kebolehan strategi dan dedikasi jangka panjang untuk profesion anda. "Saya sangat melabur dalam kerjayanya, dan ketika saya memahami keperluan untuk kelonggaran, saya komited untuk terus menjalani kursus sambil mencari kedudukan dalam pengurusan pertengahan yang membolehkan saya menggunakan kemahiran dan kebolehan saya."

Tawaran Pemulihan

Salah satu sebab utama pengambilan pengurus bertanya berapa lama anda telah menganggur adalah untuk memastikan anda calon yang baik untuk jawatan itu. Sekiranya anda menjalankan pencarian pekerjaan aktif dan tiada siapa yang menawarkan pekerjaan kepada anda, ia menimbulkan kebimbangan. Alamat ini dengan menerangkan keadaan anda. "Saya selektif mengenai syarikat yang saya temubual untuk memastikan saya dapat menjadi ahli pasukan yang komited, berkesan dan menyumbang."