Apabila anda meninggalkan pekerjaan anda atau ditamatkan, pengambilan pengangguran boleh membantu anda membayar bil anda. Setiap negara menetapkan keperluan kelayakannya sendiri untuk pengangguran dan mengekalkan prosedurnya sendiri untuk membuka tuntutan, walaupun kebanyakan negara mempunyai garis panduan yang sama. Jika keadaan anda mengekalkan tuntutan anda untuk jangka masa yang ditetapkan selepas anda kembali ke tempat kerja, anda boleh membuka semula tuntutan sedia ada untuk manfaat semasa tempoh ini jika anda mendapati diri anda menganggur lagi. Jika tidak, anda perlu memulakan tuntutan baru.
$config[code] not foundDiberhentikan
Sekiranya anda kembali ke tempat kerja tetapi dikebumikan atau diberhentikan lagi, anda mungkin dapat membuka semula tuntutan sedia ada untuk faedah pengangguran. Anda mesti menghubungi pejabat pengangguran negeri anda untuk mengetahui sama ada anda layak untuk membuat tuntutan anda dibuka semula atau sama ada anda perlu memfailkan tuntutan baru untuk faedah. Jika anda bekerja pada sebahagian minggu yang anda cuba untuk menuntut faedah pengangguran, anda mungkin dapat membuka semula tuntutan pengangguran anda tanpa tempoh menunggu selama seminggu. Sesetengah negeri tidak menawarkan pilihan ini dan memerlukan anda menunggu sehingga seminggu penuh tanpa kerja sebelum mendapat faedah.
Waktu yang dikurangkan
Kerja sepenuh masa biasanya bermaksud anda tidak dapat menuntut faedah pengangguran. Walau bagaimanapun, jika anda telah mengurangkan jam anda, anda mungkin dapat membuka semula tuntutan pengangguran anda yang sedia ada. Keadaan ini biasanya bermakna anda boleh memfailkan hanya untuk bayaran sebahagian daripada faedah pengangguran. Keperluan tempoh menunggu selama satu minggu bergantung pada garis panduan negara untuk pengangguran akibat pengurangan jam.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingDipecat dari Kerja
Sekiranya anda dipecat, anda layak mendapat manfaat pengangguran sekali lagi. Anda biasanya boleh membuka semula tuntutan pengangguran anda selagi anda tidak dipecat kerana salah laku. Apabila anda dipecat, anda mesti menghubungi pejabat pengangguran negeri anda dan bertanya sama ada anda boleh membuka semula tuntutan terdahulu. Membuka semula tuntutan anda akan berdasarkan fakta kes anda. Sama seperti diberhentikan, anda mungkin tidak dapat memperoleh faedah penuh, atau apa-apa faedah, untuk minggu di mana anda membuka semula tuntutan anda jika anda bekerja untuk sebahagian minggu itu.
Keadaan Kerja yang tidak selamat
Anda mungkin tidak berasa selamat di tempat kerja. Sekiranya anda secara sukarela meninggalkan, keadaan anda boleh membenarkan anda membuka semula tuntutan sedia ada untuk faedah pengangguran. Anda mesti dapat membuktikan keadaan kerja yang tidak selamat sebelum anda boleh menerima manfaat pengangguran sekali lagi, walaupun anda boleh membuka semula tuntutan anda sebaik sahaja anda meninggalkan tugas anda untuk memulakan prosesnya. Anda mungkin perlu menunggu satu minggu sebelum menerima faedah.
![Badai Irma: Pengalaman saya di Mata Badai [Watch]](https://images.careerie.com/img/trending/hurricane-irma-my-experience-in-the-eye-of-a-hurricane-watch.png "Badai Irma: Pengalaman saya di Mata Badai [Watch]")
