Kedudukan dalam pendidikan tinggi mempunyai matlamat yang sama untuk menyediakan persekitaran pembelajaran yang menggalakkan untuk pelajar kolej. Mengkaji objektif ini melibatkan kerja berpasukan jabatan yang berbeza yang membentuk suasana universiti. Apabila menulis resume untuk menduduki pekerjaan di salah satu bidang ini, objektif kerjaya berbeza untuk menangani pelbagai keinginan kerjaya, tetapi tujuannya sering serupa. Objektif ringkas menggambarkan matlamat pemohon untuk kedudukan yang diingini. Dalam pendidikan tinggi, mereka biasanya menumpukan pada kejayaan pelajar dan memberikan suasana di mana mereka berkembang maju dan akhirnya menamatkan pengajian.
$config[code] not foundMempercepatkan Pentadbiran
Individu yang membentuk kakitangan pentadbiran di universiti adalah orang yang memanggil gambar dan membuat inisiatif. Judul seperti dekan, ombudsman dan pengarah adalah peranan pentadbiran di kampus. Objektif karir untuk posisi ini menunjukkan bukti kepemimpinan dan kesadaran tentang bahagian yang mereka mainkan dalam membimbing pelajar untuk berjaya menyelesaikan gelar mereka. Dalam pentadbiran pendidikan tinggi, objektif karier resume boleh dibaca, "Untuk mendapatkan jabatan jabatan yang berfokus pada pelaksanaan teknologi canggih untuk memastikan pelajar terlibat dalam proses pembelajaran."
Menyediakan Perkhidmatan Pelajar Superior
Ahli sokongan pelajar menyediakan perkhidmatan yang diperlukan untuk pelajar merancang dan membiayai ijazah kolej mereka. Mereka mengambil peranan dalam kaunseling kewangan, bimbingan akademik dan bimbingan kerjaya. Pekerja dalam jawatan ini membantu pelajar membuat keputusan penting dalam kehidupan akademik mereka. Mereka memberi inspirasi kepada mereka yang kecewa dan membantu mereka memberi tumpuan kepada cara mencapai matlamat mereka. Contoh perkhidmatan pelajar menyambung semula objektif kerjaya ialah "Penasihat akademik yang berpengalaman mencari kedudukan yang sama di sebuah universiti di mana kemahiran dalam organisasi, perancangan dan penasihat kerjaya strategik dapat digunakan."
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMenangani Pengajaran
Jawatan dalam mengajar membuat banyak pekerjaan pendidikan tinggi. Objektif kerjaya untuk pengajar dan profesor memberi tumpuan kepada ciri-ciri khusus yang menjadikan pengajaran pepejal menjadi bahagian penting dalam kehidupan pelajar. Anda boleh menyebut secara ringkas mana-mana kepakaran kelas di sini. Salah satu cara untuk kata pengajaran pengajaran tinggi melanjutkan objektif adalah "Untuk menyumbang kepada pengekalan pelajar dengan memanfaatkan tujuh tahun pengalaman mengajar kemahiran perniagaan di peringkat kolej."
Berjaya Melalui Staf Sokongan
Kedudukan staf sokongan dalam pendidikan tinggi termasuk tajuk pekerjaan seperti pembantu pejabat dan pustakawan. Peranan mereka adalah penting dalam memastikan universiti berjalan dengan lancar dan membuat kampus lebih mudah untuk menavigasi untuk semua. Sambung semula objektif kerjaya untuk kakitangan sokongan kakitangan memberi tumpuan kepada menyediakan perkhidmatan latar belakang yang memudahkan pelajar untuk berjaya. Objektif sampel adalah "Mencari kedudukan sebagai pembantu untuk menggunakan pengalaman saya yang menyokong anggota kepimpinan dan pelajar dalam suasana kolej."
