Menambah blog ke laman korporat anda adalah masalah besar. Ia adalah masalah besar kepada penonton anda yang tidak lama lagi akan menyerap kandungan anda, dan ia merupakan perjanjian yang lebih besar kepada ahli kakitangan yang akan diminta untuk menyumbang dan menambah pelaburan syarikat. Tetapi sebelum anda memulakan, mengapa tidak meletakkan asas yang betul di tempatnya sekarang, bermula dengan empat dokumen blog penting yang diperlukan setiap blog korporat.
$config[code] not found
Di bawah ini anda akan dapati blog korporat Mesti Haves bahawa setiap blog perlu turun dengan selamat. Dengan memukul keperluan sebelum pelancaran anda juga berlaku, ia akan membantu anda memintas masalah di jalan. Ia juga akan memperkasakan pekerja dan memberi mereka sumber yang mereka perlukan untuk menjadi blog syarikat.
1. Kenyataan Misi Blog
Apabila anda mengumumkan blog korporat baru anda kepada pasukan anda (atau bahkan kepada diri sendiri), anda ingin jelas mengenai tujuannya. Blog adalah masa besar dan pelaburan sumber, dan anda perlu menjualnya kepada pasukan anda. Saya telah mendapati bahawa mewujudkan pernyataan misi untuk membantu pasukan anda memahami misi blog anda adalah cara yang baik untuk mendapatkan kelulusan awal dan untuk mendapatkannya.
Adalah semulajadi bahawa mungkin terdapat kebimbangan dari pekerja tertentu atau teragak-agak dari orang lain yang bimbang tentang waktu yang dibuang untuk menulis.Dengan menunjukkan kepada mereka bagaimana blog itu berintegrasi dengan misi syarikat yang lebih besar dan mengapa ia begitu penting, anda membantu mengurangkan kebimbangan ini dan membantu mereka melihat blog sebagai lanjutan semula tugas mereka.
Kenyataan misi blog anda perlu berada di barisan hadapan minda semua orang untuk memastikan orang memberi tumpuan kepada objektif sebenar itu (menarik pelanggan, membina kesedaran, mewujudkan kepimpinan pemikiran, dan lain-lain).
2. Dasar Blog Rasmi
Jika anda seperti kebanyakan syarikat, terdapat banyak dokumen rasmi. Anda mempunyai dasar tertulis bagaimana untuk menangani pulangan, cara menjawab telefon, cara menenangkan pelanggan yang marah, dan sebagainya. Blog anda tidak berbeza; jangan biarkan ia terus hidup tanpa terlebih dahulu meletakkan dasar blog dalaman di tempat yang semua orang sedar.
Matlamat dasar blog anda adalah untuk meletakkan asas untuk apa yang akan datang dan memberi pasukan anda maklumat dan alat yang mereka perlukan untuk menjadi blog secara berkesan untuk perniagaan anda. Ini mungkin termasuk maklumat mengenai:
- Dokumen latihan blogging
- Memproses peta untuk penerbitan siaran
- Bagaimana untuk menjana topik blog yang sesuai
- Dasar komen & bagaimana untuk bertindak balas kepada pengulas
- Terbitan undang-undang / isu kerahsiaan
Apa pun yang akan terlibat dalam proses blog anda haruslah ditangani dalam dokumen ini supaya pekerja mempunyai tempat utama untuk mendapatkan maklumat. Ini pada asasnya menjadi "peta jalan" mereka untuk blog dengan syarikat anda.
3. Kalendar Editorial
Kalender editorial anda hanya boleh menjadi dokumen yang paling penting dari semua ketika datang ke blog anda. Ini adalah dokumen yang akan memastikan bahawa anda mempunyai kandungan yang segar dan disasarkan untuk diterbitkan secara tetap. Kalender editorial dalaman anda merosot siapa blog
- Siapa blogging
- Pada hari apa
- Mengenai topik / kata kunci apa
- Dan apabila draf jawatan adalah disebabkan oleh orang lain
Dokumen ini adalah apa yang membuat blog anda berjalan dengan lancar dan ini yang membantu anda memastikan anda meliputi semua topik yang anda mahu pada blog anda. Untuk membuat kalendar editorial saya, saya cadangkan menggunakan Dokumen Google, tetapi anda boleh menggunakan aplikasi apa saja yang paling mudah untuk anda.
Saya suka Google Docs kerana mudah untuk membuat spreadsheet dan kemudian berkongsi dengan semua orang di dalam pasukan saya. 4. Amalan Terbaik Untuk Promosi Satu lagi "mesti ada" dokumen untuk pergi bersama-sama dengan strategi blog anda adalah amalan terbaik untuk dokumen promosi dengan tip untuk menggunakan laman media sosial yang sama. Sekali ahli dalam pasukan anda menerbitkan jawatannya, tugas mereka mungkin tidak dilakukan. Mereka kemudian perlu pergi ke Twitter, Facebook, Google+ dan di mana sahaja untuk berkongsi siaran itu dengan orang-orang dalam rangkaian anda. Dokumen amalan terbaik ini harus meneliti bagaimana jawatan dikongsi (adakah anda menggunakan alat pihak ketiga? Hanya satu orang yang bertanggungjawab untuk semua perkongsian sosial?), Pada laman web apa yang harus dikongsi dan jenis bahasa untuk digunakan. Ia juga harus berkongsi beberapa spesifik yang berkaitan dengan setiap laman web untuk membantu blogger memahami penggunaan unik untuk setiap dan bagaimana khalayak anda berada di sana. Mempunyai dokumen ini di hujung jari pekerja anda akan membantu mereka berasa lebih selesa melakukan sesuatu yang mungkin tidak semulajadi bagi mereka. Di atas adalah empat dokumen rasmi yang saya percaya setiap blog korporat boleh mendapat manfaat daripada. Apa amalan terbaik lain yang anda fikir orang perlu apabila mereka memulakan blog? Photo Blog melalui Shutterstock
