Banyak profesional penjagaan kesihatan termasuk objektif mengenai resume mereka. Pencari kerja yang berkesan mencipta matlamat yang kuat yang memohon terus kepada kedudukan dan menjelaskan bagaimana mereka akan memberi manfaat kepada organisasi. Memandangkan penjagaan pesakit adalah penting kepada kejayaan mana-mana kemudahan penjagaan kesihatan, profesional penjagaan kesihatan, terutamanya yang berada dalam bidang klinikal, harus menekankan komitmen mereka untuk menyediakan penjagaan berkualiti tinggi.
$config[code] not foundDoktor
Kemudahan perawatan kesehatan menyewa dokter yang menyediakan perawatan pasien yang sangat baik dengan tingkat kepakaran yang tinggi sambil menjaga tingkat tuntutan gugatan yang rendah. Pakar perubatan harus menangani perkara-perkara ini dalam objektif mereka, dan merujuk kepakaran mereka. Sebagai contoh: "Saya mencari kedudukan di pusat trauma peringkat dua, di mana saya boleh menggunakan pengalaman pusat trauma selama lima tahun dan 10 tahun pengalaman pembedahan umum untuk menyediakan rawatan pembedahan yang terbaik kepada mangsa trauma sambil mengekalkan rekod penyelewengan yang jelas. "
Jururawat
Calon jururawat yang ideal disahkan, berpengalaman dan memberi penekanan yang besar terhadap penjagaan pesakit. Jururawat mungkin jururawat praktikal berlesen atau yang berdaftar. Mereka harus menyatakan persijilan mereka dalam objektif mereka, serta persekitaran di mana mereka ingin bekerja. Sebagai contoh: "Untuk menggunakan pengalaman LPN selama 15 tahun dalam suasana geriatrik, seperti rumah penjagaan atau kemudahan penjagaan jangka panjang, untuk menyediakan penjagaan pesakit yang sangat baik untuk pesakit yang lebih tua."
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingProfesional Klinikal Lain
Sama seperti doktor dan jururawat, penjagaan pesakit adalah kebimbangan utama mana-mana kemudahan penjagaan kesihatan yang ingin mendapatkan pembantu doktor, juruteknik makmal, terapi fizikal, juruteknik penjagaan pesakit dan pekerja klinikal lain. Resume untuk mana-mana kedudukan sedemikian harus secara langsung menggambarkan kekuatan calon dalam hubungan dengan pekerjaan tertentu. Sebagai contoh, objektif pembantu jururawat bersertifikat adalah: "Untuk menggunakan pensijilan dan pengalaman saya yang menyokong kakitangan kejururawatan untuk menyediakan tahap penjagaan pesakit yang konsisten dengan reputasi Hospital Bandar Raya kami."
Profesional bukan klinikal
Di samping memperhatikan kepentingan penjagaan pesakit, profesional akses pesakit, pakar teknologi maklumat kesihatan, kakitangan akauntan dan pekerja bukan klinikal yang lain juga harus menekankan keupayaan mereka untuk memberi kesan kepada garis bawah kemudahan. Sebagai contoh, pakar pengebilan dan pengekodan mungkin berkata: "Untuk menggunakan pendidikan dan pengalaman saya untuk mengodkan semua dokumen dengan cepat dan tepat pada kali pertama, mempercepat pembayaran bil dan meningkatkan aliran tunai hospital."
