Sekiranya anda terjebak dalam pekerjaan yang anda benci, anda mungkin mahu tidak lebih daripada memanggil majikan anda mengenai segala-galanya yang menjadikan pekerjaan itu sengsara. Walaupun anda meninggalkan istilah yang buruk, ia adalah untuk kepentingan anda untuk mengambil jalan yang tinggi. Jika tidak, anda boleh membuat nama yang tidak baik untuk diri anda dalam industri.
Pertimbangkan Perkataan anda
Jangan lengah di majikan anda apabila anda berhenti. Anda akan membakar jambatan anda dan mungkin merosakkan hubungan anda dengan rakan sekerja anda, terutamanya jika anda secara terbuka mengkritik persekitaran tempat kerja atau kualiti produk atau perkhidmatan yang ditawarkan oleh syarikat. Dalam banyak kes adalah lebih baik untuk mengekalkan alasan anda untuk meninggalkan samar-samar. Sebagai contoh, beritahu pihak majikan anda mencari kedudukan yang lebih mencabar atau keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih besar. Kerana anda pergi, sering terdapat sedikit perkara dalam membangkitkan kritikan tertentu. Tunggu sekurang-kurangnya 24 jam selepas anda menulis surat peletakan jawatan anda dan kemudian membacanya semula sebelum mengemukakan untuk memastikan anda tidak menyesal apa-apa yang dikatakan.
$config[code] not foundKeep It Professional
Gunakan diplomasi apabila menjelaskan alasan untuk keluar, terutamanya jika anda meninggalkan kerana konflik personaliti atau kerana bos anda. Elakkan meniup sesiapa atau menyerang watak seseorang. Contohnya, jika anda pergi kerana bos anda membuli anda, jangan panggil dia nama atau marah. Sebaliknya, perhatikan tindakan tertentu seperti menjerit kepada anda di hadapan pekerja lain atau merendahkan prestasi kerja anda. Jelaskan bahawa kelakuannya menghalang produktiviti anda atau merosakkan reputasi anda di pejabat.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingTunjukkan Kesopanan
Mengetepikan perasaan peribadi anda dan pertimbangkan klien, rakan sekerja dan kepentingan syarikat apabila anda merancang jalan keluar anda. Teruskan menyumbang usaha terbaik anda dan beri perhatian kepada majikan anda dua minggu supaya dia dapat mencari pengganti. Selesaikan projek sebelum anda meninggalkan atau meminta rakan sekerja untuk mengambil alih untuk memastikan peralihan yang lancar. Jika bos anda menyewa penggantian anda sebelum anda pergi, luangkan masa untuk menunjukkan lelaki baru tali dan melatihnya supaya dia bersedia untuk mengambil alih tugas anda. Jika anda bekerja secara langsung dengan pelanggan, beritahu mereka secepat mungkin bahawa anda akan pergi dan memberitahu mereka yang akan mengambil alih akaun mereka.
Simpan Ia Swasta
Anda mungkin ingin mengumumkan kepada dunia bahawa anda telah keluar dari tempat kerja yang sengsara dan pergi ke mana usaha anda akan dihargai. Sekiranya anda membohongi majikan anda secara terbuka, terutama di laman media sosial, komen anda boleh merosakkan reputasi syarikat dan reputasi rakan-rakan anda. Ia juga boleh kembali kepada bos baru anda, yang mungkin berfikir dua kali mengenai menyewa seseorang yang dibawa ke Internet untuk mengadukan keluhan mereka dan bukannya mengendalikan keadaan secara persendirian.
