Tugas Pegawai Perancang

Isi kandungan:

Anonim

Sama ada anda berminat dengan reka bentuk bandar, isu alam sekitar, pengurusan, pertumbuhan semula atau pembangunan, mengejar kerjaya pegawai perancangan boleh menjadi pilihan yang memberi ganjaran. Sebagai sebahagian daripada proses perancangan yang melibatkan perumahan yang mampu dimiliki, keperluan komuniti dan persekitaran memberi anda rasa sumbangan kepada masyarakat. Tanggungjawab pegawai perancang berbeza dari pekerjaan ke pekerjaan. Walau bagaimanapun, tugas tersebut berputar di sekitar perancangan yang penting.

$config[code] not found

Projek Perancangan

Pegawai perancangan membantu dalam mewujudkan projek seperti kompleks perumahan dan bangunan dan infrastruktur lain. Pegawai perancangan menentukan reka bentuk dan struktur projek serta siapa yang akan melakukan kerja, peralatan yang diperlukan dan kos projek. Pegawai membuat lawatan tapak untuk menentukan sama ada semuanya berjalan seperti yang dirancang. Untuk menjadi perancang yang berkesan, seorang pegawai mesti mempunyai pengetahuan mengenai undang-undang dan tanggungjawab sosial.

Mengurus Dasar

Pegawai perancangan memastikan bahawa kebenaran diberikan untuk semua projek pembangunan dan bahawa semua pihak dan organisasi melakukan komitmen terhadap keperluan. Kesungguhan untuk berpegang pada perjanjian adalah sangat penting jika sesuatu projek dijalankan mengikut jadual. Menyalahi undang-undang seperti perjanjian itu boleh menyebabkan kelewatan atau meninggalkan projek itu, mengakibatkan tuntutan undang-undang yang mungkin.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Perundingan Kesalahpahaman

Satu lagi tanggungjawab pegawai perancang melibatkan rundingan penyelesaian untuk kebenaran yang dilanggar. Kadang-kadang, disebabkan perselisihan atau ketidakpuasan dengan sesuatu projek, kebenaran dibatalkan. Walau bagaimanapun, pegawai perancang bekerja untuk menyelesaikan perbezaan antara pihak-pihak untuk mencegah pembatalan pembangunan. Oleh itu, seorang pegawai perancang mesti bekerjasama dengan kedua-dua pihak untuk berunding penyelesaiannya.

Mengumpul Bukti

Apabila penyelesaian yang mungkin gagal dalam rundingan, pegawai perancang memeriksa dan mengumpulkan bukti dan membentangkannya kepada jawatankuasa perancangan, yang biasanya terdiri daripada kaunselor dan majistret. Ini adalah pembuat keputusan teratas. Maklumat ini digunakan untuk mengenal pasti sebab-sebab kegagalan perundingan dan membuat rancangan alternatif untuk menyelesaikan masalah tersebut. Alternatif mungkin termasuk penyelesaian, penggantian atau litigasi. Mengumpul dan merekod bukti memerlukan pegawai mahir menggunakan komputer dan aplikasi perisian.

Mengendalikan Lawatan Tapak

Pegawai perancang menjalankan lawatan tapak untuk mengukur kemajuan projek dan melihat sama ada semuanya berjalan mengikut jadual. Mereka memerhatikan dan menilai prestasi untuk melihat apakah ia memenuhi matlamat dan objektif syarikat. Mereka memeriksa kemudahan dan peralatan untuk melihat sama ada terdapat keperluan penyelenggaraan, pembaikan atau sumber lain. Untuk melaksanakan kewajipan pegawai perancang dengan berkesan, seseorang individu mesti mempunyai kemahiran komunikasi yang berkesan, baik secara lisan maupun bertulis.