Bagaimana Membangunkan Etika Kerja Yang Kukuh

Isi kandungan:

Anonim

Membangunkan etika kerja yang kuat adalah seperti belajar menunggang motosikal. Anda mungkin gagal pada mulanya, tetapi jika anda bertekad untuk berjaya anda akan mendapati diri anda mengambil kelajuan, didorong oleh kuasa kehendak dan keupayaan anda. Jangan berkecil hati jika kelihatan seperti anda sedang naik bukit. Jika perjalanan tidak menjadi lebih mudah, otot anda semakin kuat.

Tukar Mindset Anda

Etika kerja yang kuat bermula dengan keputusan untuk berjaya, tanpa mengira keadaan. Untuk mencapai matlamat ini, anda perlu menyesuaikan minda anda. Belajarlah untuk melihat peluang di mana orang lain melihat halangan. Melibatkan diri dengan kata-kata orang lain yang telah mencapai matlamat yang sedang anda jalankan. Siarkan petikan inspirasi di sekitar ruang hidup dan ruang kerja anda supaya anda sentiasa diingatkan untuk berfikir pemikiran baru. Apabila anda berasa tidak digalakkan, beristirahat untuk belajar tentang seseorang yang telah mengatasi yang tidak dapat diatasi. Ingatkan diri anda sentiasa - "Jika dia dapat mengalahkan, saya juga boleh."

$config[code] not found

Dapatkan inspirasi

Anda mesti mencari alasan dari dalam untuk mencapai kecemerlangan. Motivasi luaran tidak akan dapat dilakukan. Sama ada matlamat anda adalah melebihi kuota anda di tempat kerja, mendapat promosi atau memulakan perniagaan anda sendiri, cari sebab-sebab yang menyalakan percikan diri dalam diri anda. Sebab-sebab seperti lebih banyak wang, kelulusan dan pengakuan profesional akan terancam jika tidak dikuasai oleh sesuatu yang lebih mendalam. Cari cara untuk memperibadikan usaha anda: kualiti hidup yang lebih baik untuk anda dan keluarga anda, sebagai contoh, atau peluang untuk membuat perbezaan yang nyata dalam komuniti atau bidang perkhidmatan anda.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Tetap konsisten

Ketabahan adalah penting apabila ia melibatkan etika kerja yang kuat. Fikirkan etika kerja anda seperti otot fizikal. Anda tidak akan membina otot anda jika anda bersenam secara sporadis, tanpa mengira berapa banyak peluh anda apabila anda memukul gim. Orang-orang yang melihat hasil - secara fizikal dan mental - adalah orang-orang yang menetapkan kadar yang mereka dapat mengekalkan, dan kemudian menyelesaikannya untuk mengekalkannya. Sebagai contoh, jika anda ingin menulis novel tetapi anda mempunyai jadual kerja yang sibuk, membuat keputusan untuk menulis selama 20 minit sehari setiap hari. Sekiranya anda berpegang kepada matlamat anda dan berikan usaha yang konsisten - tidak kira berapa kecil - akhirnya anda akan menghasilkan keputusan.

Atur Masa Anda

Sekiranya ada kenderaan yang memandu etika kerja anda, organisasi adalah enjin. Terlepas dari seberapa keras anda mencuba atau seberapa buruk yang anda inginkan, mencapai matlamat anda akan menjadi sukar jika anda menyebarkan tenaga anda. Lihat matlamat jangka panjang dan jangka pendek anda dan jadilah masa anda dengan sewajarnya. Apa yang anda ingin capai minggu ini, bulan, suku tahun, tahun? Ambil meneka dari apa yang anda perlu lakukan dari saat ke semasa. Apabila anda mempunyai pandangan jauh untuk merancang dan disiplin untuk mengikuti rancangan anda, kejayaan tidak dapat dielakkan.

Dapatkan maklum balas

Selalu ada orang yang tahu perkara yang anda tidak tahu, tanpa mengira tahap motivasi anda. Minta nasihat orang yang anda hormati mengenai kemajuan anda. Walaupun anda tidak mengambil nasihat mereka, ia akan memberikan anda satu lagi perspektif yang boleh membantu pada masa akan datang. Membangunkan etika kerja yang kuat bermakna menggunakan semua alat dalam kotak peralatan anda, termasuk idea dan pengalaman orang lain.