Mempunyai hadiah gab dan mampu menarik pelanggan adalah salah satu ciri yang paling berkesan dari Ejen Pajakan. Terdapat ciri-ciri dan kelayakan lain yang boleh memberi manfaat kepada kedudukan dan meminta jenis soalan temu janji yang betul akan membantu menentukan sama ada calon mempunyai kemahiran ini. Satu temu bual harus terdiri daripada soalan kualifikasi, soalan pengalaman, soalan karakter, dan soalan penyelesaian masalah.
$config[code] not foundSoalan Kelayakan
Soalan berdasarkan kualifikasi akan meneroka jika calon memenuhi kelayakan untuk jawatan tersebut. Ini termasuk kemahiran berkaitan ejen pajakan seperti jualan dan penyimpanan rekod yang tepat. Contoh soalan termasuk: Apakah kekuatan dan kelemahan anda? Apakah kemahiran yang anda ada yang berkaitan dengan kedudukannya? Adakah anda dapat membuat jadual yang fleksibel, termasuk hujung minggu dan malam seperti yang diperlukan?
Mengalami Soalan
Tujuan bertanya soalan pengalaman adalah untuk mengetahui sama ada calon mempunyai pengalaman ejen pajakan terdahulu dan jika demikian, berapa banyaknya. Kebanyakan maklumat ini boleh dipastikan dari resume, namun temu bual itu membolehkan orang yang diwawancara membuka lebih banyak pengalaman mereka. Contoh soalan termasuk: Apakah pengalaman agen penyewa terdahulu yang anda miliki? Berapa tahun pengalaman yang anda ada sebagai ejen pajakan? Adakah anda mempunyai pengalaman jualan yang lain?
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingSoalan Watak
Ejen pajakan yang layak tidak boleh menjadi yang terbaik untuk pekerjaan itu jika mereka tidak mempunyai watak atau sikap untuk kedudukan itu. Komponen penting dalam pekerjaan ini adalah kepribadian dan profesional dengan kakitangan, penyewa masa depan dan penduduk semasa. Soalan contoh termasuk: Apakah tiga adjektif yang digunakan oleh majikan untuk menerangkan anda? Bagaimanakah anda membangun hubungan dengan calon penyewa?
Soalan Penyelesaian Masalah
Ejen pajakan perlu mempunyai keupayaan menyelesaikan masalah yang sangat baik kerana keadaan mungkin timbul yang memaksa ejen untuk berfikir dengan cepat. Ejen pajakan yang boleh bertindak menurut peraturan syarikat pengurusan sambil mengekalkan penyewa bahagia akan menjadi penyumbang besar kepada pasukan. Soalan soal penyelesaian masalah wawancara contohnya: Jika penyewa menelefon banjir di apartmen mereka apa yang akan anda lakukan? Sekiranya penyewa menelefon gangguan bagaimana anda mengendalikan keadaan? Jika pelanggan mempunyai laporan kredit yang dipersoalkan atau sejarah sewa apa yang akan anda lakukan?
