Adakah perniagaan kecil anda bersedia untuk disewa atau adakah ia mempunyai rancangan pengambilan segera? Jika tidak, anda selari dengan majoriti syarikat kecil dan menengah di A.S., mengikut yang terkini Sage SMB Menyewa tinjauan Outlook dari Sage North America.
Menurut Sage, 25 peratus keseluruhan SMB mengatakan mereka sama ada telah menyewa atau akan menyewa pada tahun 2013, manakala 47 peratus menjangkakan bahawa kakitangan tetap sama. Hanya 7 peratus telah memotong atau merancang untuk memotong kakitangan tahun ini. Selebihnya masih tidak pasti tentang rancangan mereka.
$config[code] not foundKajian itu meninjau perniagaan dengan 99 atau kurang pekerja. Syarikat-syarikat yang mempunyai lebih daripada 20 pekerja jauh lebih mungkin telah mengupah atau mengambil perancangan. Tiga puluh empat peratus daripada syarikat saiz ini telah mengupah atau merancang untuk menyewa, sementara 34 peratus merancang untuk mengekalkan tahap kakitangan yang sama. Sebagai perbandingan, hanya 18 peratus syarikat yang mempunyai kurang daripada 20 pekerja telah mengupah atau merancang untuk menyewa, manakala 55 peratus merancang untuk mengekalkan tahap kakitangan yang sama.
Walau bagaimanapun, saiz tidak menjadi faktor utama sama ada syarikat telah mengupah atau akan mengupah tahun ini. Peningkatan permintaan untuk produk atau perkhidmatannya adalah penyumbang utama, yang dipetik oleh 81 peratus syarikat yang mengupah. Syarikat-syarikat yang lebih besar (dengan 20 atau lebih pekerja) juga lebih berkemungkinan akan menyewa kerana mereka optimis mengenai ekonomi-36 peratus memetik tinjauan ekonomi yang lebih baik sebagai alasan mereka menyewa.
Sebab utama syarikat tidak menyewa?
Tidak menghairankan, ia tidak mempunyai permintaan untuk produk atau perkhidmatan mereka (40 peratus), diikuti oleh ketidakpastian ekonomi (39 peratus), kos yang berkaitan dengan perniagaan yang tidak berkaitan dengan kesihatan (26 peratus) dan ketidakpastian yang berterusan di Washington (20 peratus).
Kajian Sage sebelum ini melaporkan cukai dan peraturan menghalang pertumbuhan SMB, tetapi kajian ini menunjukkan bahawa walaupun kedua-dua cukai dan peraturan adalah faktor dalam pengambilan, mereka bukanlah faktor utama untuk tidak menyewa. Pemilik perniagaan kecil adalah banyak yang masuk akal, dan apa yang berlaku di syarikat mereka sendiri-bukan faktor di luar kawalan mereka-adalah pemacu utama untuk pilihan mereka.
Terdapat juga berita gembira di kalangan syarikat-syarikat yang telah mengupah atau merancang untuk menyewa tahun ini: Pelan 82 peratus yang memberangsangkan untuk membawa pekerja sepenuh masa, sementara 29 peratus merancang untuk menyewa sebahagian masa, rancangan 19 peratus untuk menyewa pekerja bermusim dan 10 merancang untuk menyewa pekerja kontrak.
Seperti yang diketahui oleh pemilik perniagaan kecil, pengambilan pekerja sepenuh masa adalah lonjakan iman kerana pekerja sepenuh masa biasanya lebih mahal daripada jenis pekerja lain dari segi latihan, faedah dan upah. Selain itu, beberapa usahawan juga suka membawa pekerja sepenuh masa sahaja untuk meletakkannya semula-jadi pemilik perniagaan biasanya merasa yakin sebelum mereka membawa kakitangan sepenuh masa baru.
Kebanyakan pemilik perniagaan yang berkomitmen untuk menyewa sepenuh masa bermakna peratusan yang signifikan dari usahawan merasa optimis mengenai masa depan mereka-dan itulah berita baik.
Mengambil Gambar melalui Shutterstock
3 Komen ▼
