Kami banyak mendengar di Amerika Syarikat tentang populasi Bayi Boomer yang menua (yang lahir antara tahun 1945 dan 1964). Pada tahun 2004, Bayi Boomer termuda menjadi 40 tahun. Tahun ini (2005) Baby Boomers tertua berumur 60 tahun.
Jadi apa yang dilakukan Baby Boomers pada tahun-tahun kemudian? Sekitar 1 juta daripada mereka telah hidup di jalan raya dalam kenderaan rekreasi mereka "RVs." (Jika anda berada di luar A.S. dan tidak tahu apa RV itu, anda boleh lihat beberapa di sini dan di sini.)
$config[code] not foundBukan sahaja mereka tinggal di RV mereka sekurang-kurangnya sebahagian tahun, mereka menjadi sumber tenaga kerja sambilan dan bermusim untuk perniagaan, terutama perniagaan kecil. Dalam perniagaan bermusim yang lalu seperti perkhemahan, hotel dan taman hiburan menyewa remaja dan orang muda. Tetapi kini mereka semakin mencari pekerja yang lebih tua, pekerja bergerak - membawa pulang rumah mereka ketika mereka melakukan perjalanan. Wartawan Adam Geller menerangkan dalam laporan Associated Press ini:
"Kebanyakan pekerjaan yang ditawarkan adalah dari hotel, taman hiburan dan perkemahan. Dengan bekalan pekerja bermusim yang terhad di banyak kawasan luar bandar, sesetengah majikan telah menolak untuk menarik pekerja RV-kediaman.
Sebagai contoh, tahun lepas, Kampgrounds of America Inc melancarkan program insentif yang direka untuk menarik pekerja berkemah, menawarkan mereka malam percuma di perkhemahan anggota kerana mereka berkuasa di antara pekerjaan, serta diskaun dan lukisan undian.
* * *
Pengurus di Adventureland, sebuah taman hiburan di luar Des Moines, Iowa, juga telah merekrut RVers. Sehingga lima atau enam tahun yang lalu, hampir semua kakitangan bermusim taman dilakukan di dalam negara, dan kebanyakannya pekerja muda.
Pada tahun ini, kira-kira 400 daripada 900 pekerja adalah RVers, kebanyakannya berusia 60-an, yang mendapat sokongan taman yang semakin bersaing dengan peruncit, kasino dan perniagaan lain untuk pekerja tempatan. Pekerja yang lebih tua kerap tiba dengan sikap optimis dan etika kerja yang lebih baik daripada pekerja yang lebih muda, kata Steve Anderson, pengarah kakitangan taman itu. "
Saya melihat tenaga kerja kanan RV-ing ini sebagai sebahagian daripada trend yang lebih besar - satu trend di mana kita akan melihat lebih banyak kecairan antara persaraan, bekerja dan keusahawanan. Saya menyebutnya trend "pesara cair".
Di A.S., ia pernah menjadi seseorang yang mencapai umur persaraan sihir 65 dan berhenti bekerja. Tempoh. Sekarang ramai lagi "bersara" sebelum ini, tetapi persaraan mereka tidak tradisional dalam erti tidak bekerja. Pesara mengambil kerja dari semasa ke semasa, dan mereka juga memulakan dan meneruskan perniagaan mereka sendiri semasa "bersara" mereka. Keadaan pekerjaan mereka didasarkan bukan pada beberapa rancangan kerjaya yang ditetapkan 30 tahun yang lalu, tetapi pada keperluan dan keinginan mereka tahun atau bulan ini. Jika mereka memerlukan wang atau jika mereka hanya mahu lebih banyak cabaran dan interaksi sosial, mereka mungkin mengambil pekerjaan atau memulakan perniagaan.
Saya ingin mendengar daripada orang lain di luar A.S. Adakah ini trend "pesara cair" sesuatu yang sedang mengalami negara lain? Jika ya, apa yang menjadi trend?
Tags: Perniagaan; perniagaan kecil kecilan; demografi; persaraan; trend
