Untuk mempersiapkan temu duga penyelaras acara, anda perlu menentukan bagaimana syarikat menggunakan "koordinator" tajuk. Syarikat-syarikat yang lebih kecil menggunakan tajuk penyelaras untuk merujuk kepada ketua jabatan atau fungsi, sementara syarikat-syarikat yang lebih besar menggunakan penyelaras - bertindak sebagai gophers yang dipuji - untuk membantu pengurus dan pengarah. Sebaik sahaja anda mengetahui tahap tanggungjawab kedudukan anda, anda boleh mula mempersiapkan lapangan anda.
$config[code] not foundLawati Laman Web Syarikat
Jika anda tidak tahu banyak mengenai syarikat atau pekerjaan, lawati laman web syarikat dan cari laman staf. Ini akan membantu anda menentukan sama ada penyelaras acara adalah orang yang mengendalikan peristiwa atau kedudukan yang lebih rendah. Sekiranya anda melihat pengarah pemasaran, tetapi tiada promosi atau kakitangan acara lain, kedudukan penyelaras mungkin kedudukan pengurusan. Jika anda melihat tajuk yang disenaraikan bersama dengan beberapa tajuk yang berkaitan dengan acara atau promosi, terutamanya yang mempunyai tajuk pengarah atau pengurus, pekerjaan itu mungkin tahap kemasukan.
Baca Penerangan Pekerjaan
Penerangan pekerjaan untuk kedudukan penyelaras acara harus memberi anda maklumat khusus mengenai kemahiran dan pengalaman yang anda perlukan untuk memenuhi kelayakan untuk pekerjaan tersebut. Lihat tugas-tugas yang biasanya disenaraikan sebelum kemahiran yang diperlukan. Sesuaikan pengalaman langsung dan tidak langsung anda kepada keperluan mereka. Pengalaman tidak langsung mungkin termasuk menguruskan belanjawan dan mengawasi PR untuk syarikat, walaupun ia tidak berkaitan dengan perancangan peristiwa. Pengalaman langsung termasuk merundingkan kontrak dengan tempat-tempat atau mengatur insurans liabiliti untuk sesuatu peristiwa. Semakin sedikit tahun pengalaman permintaan syarikat, lebih banyak latihan di tempat kerja yang akan anda perolehi mengenai acara tersebut. Dalam kes ini, anda perlu menunjukkan kemahiran umum, menunjukkan bahawa anda dianjurkan, boleh mengikuti arahan, telah melaksanakan arahan yang diberikan oleh pengurus dan pemain pasukan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPadankan Kemahiran Anda
Sebaik sahaja anda mempunyai pemahaman yang baik mengenai tugas pekerjaan, tahap tanggungjawab dan kemahiran dan pengalaman yang diperlukan, tuliskan senarai ini supaya anda dapat memadankan pengalaman kerja anda kepada masing-masing. Senaraikan bukan sahaja pengalaman anda tetapi juga pencapaian anda. Sebagai contoh, jangan hanya memberitahu majikan yang anda buat dan keluarkan belanjawan untuk acara; tunjukkan di mana anda dapati penjimatan kos atau menemui derma yang tidak baik atau perdagangan tajaan yang mengurangkan perbelanjaan dan menjana pendapatan bersih yang lebih besar untuk acara tersebut. Daripada menunjukkan bahawa anda mengendalikan PR untuk acara, berikan kaedah pemasaran yang inovatif yang anda gunakan, seperti kempen media sosial baru atau membuat dan menjalankan hari media. Ia mungkin berminggu-minggu dari masa anda menyerahkan permohonan anda ke masa yang anda datang untuk temuduga. Sekiranya boleh, cari acara di kawasan anda di mana anda boleh menjadi sukarelawan untuk membina pengalaman jika anda memerlukannya. Bekerja jadual pendaftaran pada perlumbaan 5K atau bantu dengan persediaan dan turunkan pada pengumpulan dana amal.
Buat Rancangan Temuduga
Jangan bergantung kepada majikan yang berpotensi untuk menarik maklumat terbaik anda dari semasa wawancara anda. Bawa pad nota dengan maklumat yang anda mahu hadir semasa temu duga. Jika pewawancara tidak menanyakan soalan tentang kekuatan anda, mulailah perbincangan ke arah mereka dengan merujuk kepada nota anda dan bekerjasama dalam maklumat yang anda ingin sampaikan. Sediakan senarai pertanyaan untuk bertanya, walaupun anda tahu jawapan untuk menunjukkan bahawa anda telah melakukan penyelidikan anda, berpengetahuan tentang bidang dan berminat dalam kedudukannya. Tanyakan mengenai kakitangan lain yang bekerja pada acara itu, di mana anda akan jatuh di kutub totem, apabila perancangan acara bermula dan media, peserta dan vendor susulan selesai. Jika anda boleh mencari atau memuat turun brosur acara atau borang pendaftaran, rujuk kepada mereka semasa temu duga untuk bertanya tentang strategi syarikat, menunjukkan anda memahami beberapa asas mengenai perancangan dan pengurusan acara.
