Lembaga pengarah bebas biasanya dibuat daripada ahli yang tidak mempunyai kepentingan material dalam syarikat. Kebanyakan syarikat dengan papan tersebut disenaraikan secara terbuka. Tujuan lembaga bebas adalah memastikan anggota tidak dipengaruhi oleh kepentingan dalam syarikat. Mereka ada di sana untuk membantu syarikat menjalankan jujur dan cekap.
Definisi Am
Lembaga pengarah dalam beberapa firma terdiri daripada para pemegang saham, atau orang yang mempunyai kepentingan dalam syarikat. Lembaga pengarah bebas terdiri daripada orang yang sama sekali tidak mempunyai kepentingan material dalam syarikat selain daripada pengarahnya. Dalam dua dekad yang lalu, konsep lembaga pengarah bebas semakin popular apabila pelabur menuntut tadbir urus korporat yang baik.
$config[code] not foundUndang-undang itu
Undang-undang Persekutuan dan pelbagai negara memerlukan ahli lembaga bebas bebas daripada apa-apa pengaruh yang mungkin menjejaskan hubungannya dengan syarikat. Perbadanan Kewangan Antarabangsa menghendaki lembaga pengawas memastikan setiap ahli memenuhi syarat yang ditetapkan (disenaraikan di bawah) yang akan menjamin lembaga yang benar-benar bebas.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKeperluan untuk Kemerdekaan
Untuk melayakkan diri sebagai ahli bebas, seseorang tidak sepatutnya terlibat dengan syarikat itu dalam tempoh lima tahun yang lalu. Tiada ahli di lembaga tersebut sepatutnya mempunyai apa-apa urusan perniagaan dengan pelanggan firma atau firma yang mana syarikat itu mempunyai apa-apa urusan perniagaan dalam tempoh lima tahun yang lalu.
Had pada Imbuhan
Ahli lembaga bebas menerima pampasan bagi peranan mereka dalam syarikat itu. Tetapi peraturan lembaga bebas menghendaki mereka tidak boleh menggunakan pengarah mereka di lembaga syarikat sebagai sumber utama pendapatan tahunan. Ahli lembaga bebas harus mempunyai sumber pendapatan lain untuk mengekalkan kehidupannya. Ringkasnya, pengarah pada lembaga bebas tidak seharusnya menjadi pekerjaan sepenuh masa. Itulah sebabnya tiada pencen dibayar. Untuk memastikan mereka bebas, ahli lembaga tersebut tidak dibenarkan untuk memiliki saham dalam syarikat.
Bukan untuk Keuntungan
Kebanyakan syarikat swasta kini mempunyai papan bebas. Walau bagaimanapun, organisasi bukan untuk keuntungan juga kini mempunyai papan yang serupa. Sebagai contoh, hospital dan pusat perubatan St. Francis di Hartford, Connecticut kini memerlukan dua pertiga daripada pemegang amanahnya bebas daripada sebarang perniagaan hospital di luar penglibatan mereka di papan.
Tadbir Urus Yang Baik
Pergerakan ke papan bebas bermula pada 1980-an apabila firma-firma telah disenaraikan pertukaran di AS, UK dan Kanada. Pada ketika itu, kerajaan dan institusi kewangan mula mengiktiraf kepentingan lembaga bebas. Menjelang tahun 1999, lebih daripada 60 ahli lembaga pengarah bebas di ketiga-tiga negara. Stok dan bursa dan komisen sekuriti di seluruh dunia telah menyokong konsep kebebasan, yang mengakibatkan kira-kira 81 peratus daripada lembaga bagi syarikat yang tersenarai di S & P 500 di AS sebagai bebas. Undang-undang Sarbanes-Oxley Act of 2002 di Amerika Syarikat cuba untuk mempromosikan papan sedemikian untuk mencapai tadbir urus yang baik. Akta Sarbanes-Oxley dinamakan selepas Senator Paul Sarbanes dan Perwakilan Michael Oxley, yang memperjuangkan undang-undang yang bertujuan untuk menguatkuasakan pelaporan kewangan yang wajar selepas beberapa siri perbuatan malfaham korporat, yang menyaksikan syarikat-syarikat seperti Enron runtuh, dan wang pelabur hilang.
