Mengekalkan lembaran masa anda tepat adalah penting untuk dilihat sebagai jujur dan boleh dipercayai. Dalam kebanyakan kes, anda boleh dipecat untuk mendapatkan helaian masa yang salah. Sama ada anda benar-benar akan ditamatkan bergantung kepada dasar majikan anda dan sama ada ketidaktepatan itu tidak sengaja atau disengajakan.
Garis Panduan Kontrak Pekerjaan
Jika anda mempunyai kontrak pekerjaan, kontrak anda menangani keadaan tertentu di mana anda boleh dipecat. Walaupun kontrak anda tidak menyebutkan ketidaktepatan lembaran masa, ketidakakuratan tersebut mungkin dilindungi di bawah klausa yang menujukan penipuan, penipuan atau ketidakadilan. Sekiranya kontrak anda menetapkan prosedur tertentu yang mesti diikuti sebelum anda dapat ditamatkan - seperti amaran atau perjanjian peluang terakhir - maka majikan anda harus mengikuti protokol ini sebelum menamatkan anda.
$config[code] not foundDi-Will Pekerjaan Negara
Jika anda tidak mempunyai kontrak, undang-undang negeri mengawal sama ada anda boleh dipecat atau tidak. Setiap negeri kecuali Montana mempunyai undang-undang pekerjaan pada masa akan datang, yang bermaksud anda boleh dipecat selama hampir apa-apa sebab - atau tanpa alasan sama sekali. Majikan anda hanya dilarang daripada menembak anda jika alasan penamatan adalah diskriminasi atau jika anda adalah pemberi maklumat. Majikan juga dilarang menamatkan pekerja sebagai tindak balas untuk memfailkan aduan atau tuntutan mahkamah, atau untuk menjalankan hak pekerjaan asas, seperti hak untuk mengambil cuti keluarga dan perubatan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMemalsukan Helaian Waktu
Jika anda sengaja memalsukan helaian masa anda, majikan anda boleh memecat anda dalam kebanyakan kes. Perbuatan sedemikian adalah satu bentuk penipuan jenayah, dan boleh mengajukan anda baik kepada pendakwaan dan tuntutan hukum. Ini bermakna, jika anda telah dibayar, majikan anda boleh menyerang anda dan kemudian menyaman anda untuk mendapatkan wang yang tidak anda peroleh.
Adakah anda akan dipecat?
Anda boleh membuat kesilapan pada helaian masa anda dengan memasukkan hari atau waktu yang salah atau melupakan masa atau keluar. Kebanyakan majikan memahami kesilapan ini, tetapi anda perlu membetulkan kesilapan sebaik sahaja anda melihatnya. Sekiranya anda mempunyai corak yang secara rutin mengemukakan maklumat yang salah - walaupun secara tidak sengaja - majikan anda mungkin masih disiplin atau menamatkan anda, kerana tingkah laku itu boleh memberi isyarat bahawa anda tidak bertanggungjawab dengan cara lain juga.
