Surat cadangan sering ditulis bagi pihak pelajar yang memohon kepada program pendidikan atau pemohon kerja. Surat cadangan hendaklah termasuk frasa pengenalan, serta frasa yang menggambarkan kelayakan orang yang kepadanya cadangan itu ditulis. Cadangan juga harus mengandungi frasa yang menunjukkan hubungan antara orang yang menulis cadangan dan orang yang kepadanya ia ditulis.
$config[code] not foundFrasa Pengenalan
Sama seperti pembukaan mana-mana surat, anda harus memulakan cadangan anda dengan frasa yang memberitahu penerima surat apa tujuan surat anda - cadangan, dan siapa yang anda cadangkan. Beberapa frasa berguna mungkin adalah: "Ini adalah tindak balas kepada permintaan anda baru-baru ini untuk surat cadangan untuk nama orang" atau "Saya dengan sukacita dapat menulis surat cadangan ini untuk nama orang itu. "Frasa pengantar lain mungkin termasuk" Saya tidak ragu-ragu menulis surat cadangan untuk nama orang "atau" Saya gembira dipanggil sebagai rujukan untuk nama orang. "
Ungkapan yang Menjelaskan Kelayakan
Banyak program pendidikan dan pekerjaan mencari ciri-ciri khusus yang bersesuaian dengan jenis program pengajian atau jenis kerja yang terlibat. Cuba pertimbangkan spesifik keadaan semasa memilih kelayakan untuk menekankan dalam surat cadangan anda. Sesetengah frasa berguna mungkin adalah: "penyelesaian masalah kreatif," "perhatian yang teliti terhadap perincian," "menyampaikan idea dengan jelas," "mengikuti tugas melalui penyelesaian," "mempunyai bakat untuk organisasi," "berkomunikasi dengan berkesan secara bertulis, "Adalah seorang pekerja yang tidak kenal lelah," dan "bekerja secara bebas dan berkesan." Pertimbangkan juga termasuk frasa yang menerangkan sifat dan tabiat kerja seseorang. Ungkapan seperti: "sentiasa ceria dan boleh dipercayai," "setia dan boleh dipercayai," "inovatif dan kreatif," "bertambah baik dengan orang lain," "matang di luar tahun," "tepat waktu dan bekerja keras, Kemahiran kepimpinan. "Pertimbangkan untuk menyeimbangkan superlatif dengan penambahan satu atau dua" kelemahan "kecil yang anda perhatikan, seperti" keghairahan kadang-kadang menyebabkan dia keletihan "atau" malu dalam kumpulan sehingga dia mendapat tahu orang lain. "
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingUngkapan-ungkapan yang Menunjukkan Sambungan
Berapa lama anda mengenali orang itu dan dalam kapasiti apa harus dimasukkan dalam cadangan anda. Cuba frasa seperti: "pertama kali mengenali," "telah mengenali orang itu," "telah menjadi penyelia orang itu sejak," "adalah pelajar dalam bilangan kelas saya," "telah menjadi keseronokan untuk mengawasi "dan" telah bekerja secara langsung di bawah pengawasan saya. "Anda mungkin perhatikan bahawa orang yang anda cadangkan bermula sebagai pelajar anda, tetapi menjadi, pada waktunya, pembantu yang berharga. Anda harus membuat nota perubahan yang telah anda lihat dalam kematangan, kemahiran dan kepakaran dari masa ke masa, juga.
Mengakhiri Frasa
Untuk membuat kesimpulan anda, pertimbangkan frasa seperti: "Oleh sebab itu, saya sangat senang dapat mengesyorkan nama orang" dan "berdasarkan waktu saya bekerja dengan nama orang, saya mencadangkannya sangat." Anda juga boleh memaklumkan kepada orang yang anda alamat cadangan anda bahawa anda boleh didapati jika mereka memerlukan penjelasan. Gunakan frasa seperti: "jika saya boleh membantu lagi," "jika anda memerlukan maklumat tambahan," "sekiranya anda mempunyai sebarang soalan" dan "Saya berharap maklumat ini dapat membantu."
