Kerugian Kerja Kontrak

Isi kandungan:

Anonim

Pekerjaan kontrak menarik ramai kerana kelenturannya. Kontraktor boleh menerima atau menolak kerja, dan mereka mengalami pelbagai persekitaran kerja ketika mereka bergerak dari projek ke projek. Kerja kontrak mempunyai beberapa kelemahan, bagaimanapun, yang mungkin menghalang kontraktor yang berpotensi daripada memberikan faedah menjadi pekerja tetap.

Menginap di Pasar

Pada akhir setiap tugas, kontraktor perlu memasarkan dirinya kepada majikan baru untuk mendapatkan projek baru. Ini boleh memakan masa dan tekanan sehingga kontraktor telah membangunkan rangkaian rujukan yang boleh menghantar kerja baru dengan cara. Kebolehpasaran juga terikat kepada set kemahiran; tanpa menghiraukan industri, kontraktor mestilah melatih diri secara konsisten dan tetap mengikut trend yang berubah.

$config[code] not found

Melangkah Di mana Kerja Adakah

Bergantung kepada industri, kontraktor mungkin perlu melakukan perjalanan yang jauh ke tempat di mana terdapat projek yang lumayan. Bagi mereka yang berada di luar pusat bandar utama, ini boleh membuktikan mahal dari segi kos perjalanan dan ketidakselesaan peribadi.Walaupun perjalanan ini dapat memberi peluang untuk mengembangkan rangkaian, ia juga dapat menimbulkan kerumitan birokrasi dari segi mendapatkan ke tapak dan diintegrasikan ke dalam persekitaran kerja baru.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Tiada Jaminan Jam atau Faedah

Kontraktor bukan pekerja, jadi mereka boleh dilepaskan pada bila-bila masa. Sepanjang tempoh projek, mereka tidak akan menerima faedah berharga seperti sumbangan kesihatan, perubatan, pergigian dan pencen. Walaupun kontraktor biasanya menerima kadar jam lebih tinggi daripada pekerja, mereka perlu memfailkan cukai mereka sendiri dan tidak menerima pampasan untuk cuti umum. Apabila ekonomi melambat, pekerjaan akan menjadi kurang banyak dan akan ada jurang apabila tiada pendapatan masuk.

Tiada Perkongsian Maklumat

Apabila seorang kontraktor berada di tempat perniagaan yang mantap, dia tidak mendapat akses kepada maklumat penting syarikat yang berpotensi membantu dia melakukan tugasnya. Pekerja tetap, mengetahui kontraktor berada di sana untuk tempoh yang terhad, tidak akan menjadi seperti yang akan datang mengenai maklumat prosedur atau teknikal. Seorang kontraktor tidak akan menyatukan secara sosial ke tempat kerja kerana masanya pendek dan tertumpu kepada projek tertentu yang ditugaskan kepadanya.