Beberapa bulan yang lalu, saya melaporkan bahawa premium mengenai insurans kesihatan pekerja meningkat lebih cepat daripada inflasi sekali lagi tahun ini, dengan perlindungan tunggal naik 5 peratus dan liputan keluarga meningkat 4 peratus. Di dalam jawatan itu, saya menjelaskan bagaimana kenaikan kos insurans kesihatan pekerja telah membawa kepada pecahan kecil daripada perniagaan kecil yang menawarkan liputan.
Tetapi menjatuhkan liputan bukan satu-satunya cara perniagaan kecil bertindak balas terhadap kenaikan harga insurans kesihatan pekerja. Kajian baru-baru ini terhadap sampel rawak berstrata daripada 921 perniagaan kecil yang dijalankan untuk Persekutuan Perniagaan Bebas Negara oleh Mason Dixon Polling and Research mengenal pasti beberapa cara lain yang memberi tindak balas kepada perniagaan kecil.
$config[code] not foundDalam jadual di bawah, saya menunjukkan sebahagian kecil daripada perniagaan kecil yang memberitahu juruukur bahawa mereka mengambil tindakan yang berbeza sebagai tindak balas terhadap peningkatan premium. (Setiap perniagaan boleh melaporkan telah mengambil lebih dari satu tindakan, sebenarnya, purata adalah 2.7.)
Kajian menunjukkan corak penting:
1. Cara yang paling biasa pemilik perniagaan kecil bertindak balas terhadap peningkatan premium insurans kesihatan adalah untuk mengambil keuntungan yang kurang. Itulah sebabnya, seperti yang saya tulis di sini sebelum ini, premium insurans kesihatan telah meningkat lebih cepat daripada inflasi selama bertahun-tahun, sementara keuntungan perniagaan kecil semakin menurun. Walaupun saya tidak dapat menunjukkan kesan penyebab kenaikan premium insurans kesihatan terhadap penurunan dalam keuntungan perniagaan kecil, korelasi negatif antara kedua-dua adalah membimbangkan.
2. Sambutan paling umum yang akan datang kepada kenaikan kos insurans kesihatan pekerja adalah untuk meningkatkan produktiviti perniagaan. Adalah penting bagi pembuat dasar mengiktiraf bahawa lebih banyak perniagaan kecil bertindak balas kepada kenaikan kos insurans kesihatan dengan menjadi lebih cekap daripada dengan melewati kos yang lebih tinggi ke pekerja atau dengan memotong jumlah pekerja.
3. Lebih banyak perniagaan kecil bertindak balas terhadap peningkatan kos insurans kesihatan dengan memotong pelaburan (40 peratus) daripada dengan mengurangkan gaji (37 peratus) atau meningkatkan bahagian insurans kesihatan yang dibayar oleh pekerja (30 peratus). Itu mengejutkan kerana dua sebab. Pertama, banyak ahli ekonomi berpendapat bahawa kos penjagaan kesihatan yang lebih tinggi harus diteruskan kepada pekerja dalam bentuk upah yang lebih rendah dan manfaat yang lebih rendah. Kedua, banyak ahli ekonomi menjangkakan perniagaan kecil akan bertindak balas terhadap kos penjagaan kesihatan pekerja yang lebih tinggi dengan melabur dalam teknologi penjimatan buruh kerana mesin tidak memerlukan insurans kesihatan.
4. Kurang daripada satu pertiga daripada perniagaan kecil menaikkan harga sebagai tindak balas terhadap kenaikan premium insurans kesihatan mereka. Ketidakupayaan untuk menyampaikan kos faedah yang meningkat mungkin menjadi sebab mengapa banyak pemilik perniagaan kecil telah melihat keuntungan mereka diperas dalam beberapa tahun kebelakangan.
5. Dua tindakan paling tidak biasa yang pemilik perniagaan kecil mengambil sebagai tindak balas terhadap peningkatan kos insurans kesihatan pekerja adalah untuk mengurangkan jumlah kepala dan mengurangkan waktu pekerja atau mengambil kredit cukai insurans kesihatan. Sebagai kaji selidik mendapati, tindakan ini hanya dilakukan oleh 17 peratus daripada perniagaan kecil. Itulah ironis kerana penyokong Akta Penjagaan Mampu sering berpendapat bahawa pemilik perniagaan kecil akan mengambil kredit cukai insurans kesihatan, sementara lawannya sering mendakwa pemilik perniagaan kecil akan mengurangkan jumlah kepala dan mengurangkan waktu pekerja sebagai tindak balas kepada undang-undang baru.
Foto Penjagaan Kesihatan melalui Shutterstock
5 Komen ▼
