Banyak aplikasi pekerjaan akan meminta anda mengira tempoh pengangguran antara pekerjaan. Walaupun jurang yang besar di antara pekerjaan tidak menguntungkan, terdapat beberapa kebimbangan yang sah yang mungkin menjejaskan keupayaan anda untuk bekerja selama satu tempoh masa. Untuk memastikan bahawa anda tidak menjejaskan pertimbangan anda untuk pekerjaan, pastikan anda memikirkan bagaimana anda menjelaskan masa anda dari tenaga kerja.
Sebab-sebab Jurang Pekerjaan
Difahamkan bahawa kebanyakan orang mengalami kelewatan ringkas dalam pekerjaan ketika menukar pekerjaan atau pindah kerja, dan jurang ini tidak memerlukan penjelasan. Soalan timbul apabila ada bulan atau tahun di antara satu majikan dan seterusnya. Majikan bimbang untuk mengupah seseorang yang mungkin mengalami kecemasan kerja atau masalah lain yang berkaitan dengan pekerjaan. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa sebab yang sah anda mungkin telah mengambil masa kerja, termasuk kebimbangan kesihatan, menjaga keluarga, atau kembali ke sekolah. Perakaunan yang sewajarnya bagi tempoh di antara pekerjaan boleh mengurangkan kebimbangan majikan, dan memastikan bahawa anda tidak terlepas pandang semasa proses permohonan.
$config[code] not foundMembuat Gred
Laluan kerjaya anda mungkin mempunyai beberapa jalan memutar untuk pendidikan atau pendidikan berterusan. Jika anda meninggalkan tenaga kerja untuk kembali ke sekolah, biarkan majikan tahu bahawa jurang antara pekerjaan adalah untuk tujuan pendidikan. Terangkan cara untuk membuat keputusan untuk kembali ke sekolah meningkatkan kemahiran atau pengetahuan bidang anda. Tekan pencapaian utama seperti menamatkan persentil teratas kelas anda. Tunjukkan apabila anda menggunakan ijazah sarjana muda sebagai asas untuk memperoleh ijazah sarjana dalam bidang yang sama, atau, jika persekolahan anda membantu anda mengubah karier, bincangkan bagaimana pandangan baru dapat membawa idea inovatif ke lapangan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKewajipan Keluarga
Kadang-kadang kewajiban keluarga bermakna meletakkan karir anda terus. Anda mungkin telah meninggalkan kerja untuk menjaga seorang anak muda atau ibu bapa yang tua, dan sepanjang masa anda syarikat ditutup atau pekerjaan anda dihapuskan. Jadikan majikan yang anda gunakan dengan menyedari bahawa anda meninggalkan tenaga kerja kerana kewajiban keluarga, tetapi tidak merasakan perlunya memberikan butiran mengenai keadaan anda. Pastikan anda sentiasa up-to-tarikh di bidang anda apabila memohon, dan memberi tumpuan kepada kemahiran hidup baru yang anda pelajari semasa menjauh dari angkatan kerja. Kemahiran seperti pengurusan masa, organisasi dan membina belanjawan adalah bakat yang digunakan untuk menjalankan rumah tangga yang juga diperlukan dalam pekerjaan. Sebagai contoh, jika anda menjadi sukarelawan sebagai pemimpin pasukan atau bantuan guru untuk sekolah anak-anak anda, anda mungkin menyatakan bahawa anda telah membangunkan kemahiran kepimpinan yang kuat semasa waktu anda.
Perintah Doktor
Kebimbangan kesihatan sering menyebabkan masa dari kerja. Ketidakupayaan boleh timbul dari kemalangan, dan keadaan perubatan boleh membuat kesulitan untuk meneruskan kerjaya anda atau kekal dengan syarikat anda sekarang. Perbincangan boleh menjadi sensitif apabila merangkumi tempoh antara pekerjaan disebabkan oleh masalah perubatan. Jangan merasa perlu untuk mendedahkan apa-apa butiran lebih daripada yang anda rasa perlu. Semasa temu duga, ingatlah bahawa tidak penting untuk mendedahkan keterukan penyakit atau kecederaan anda. Pastikan perbualan memberi tumpuan kepada pencapaian dan kemahiran anda dalam perniagaan.
