Pekerjaan juruterbang penerbangan Air Jamaica berada dalam permintaan tinggi, kemungkinan besar disebabkan oleh manfaat perjalanan. Pertandingan ini sengit kerana mereka yang memegang jawatan atendan cenderung untuk menjaga mereka. Tempoh purata seorang atendan penerbangan adalah lebih kurang tujuh tahun. Menurut CabinCrewJobs.com, pada tahun 2002 dilaporkan ada lebih daripada 104,000 pekerjaan atendan penerbangan.
Bagaimanapun, menurut BNet, sebuah laman web pengurusan, Air Jamaica baru-baru ini telah membongkar 100 pembantu penerbangan sebagai sebahagian daripada langkah penyusunan semula. Lebih banyak pemotongan dijangka dibuat, jadi pembukaan kerja mungkin sukar untuk datang untuk beberapa waktu.
$config[code] not foundPendidikan
Faktor pertama dan paling penting adalah diploma sekolah tinggi atau GED; tanpa seorang pun tidak ada peluang untuk diupah. Jelas, seperti mana-mana pekerjaan, semakin banyak pendidikan. Mengikut statistik mengenai "Mencari Pekerjaan Kehadiran Penerbangan", separuh daripada atendan penerbangan mempunyai sekurang-kurangnya beberapa pendidikan kolej, dan kira-kira satu pertiga mempunyai ijazah bersekutu atau sarjana muda. Beberapa orang memegang ijazah sarjana atau lebih tinggi, dan umumnya berpindah ke jawatan penyeliaan dalam masa beberapa tahun.
Penampilan peribadi
Mike Garcia, pengurus Air Jamaica, menggambarkan para petugas penerbangan untuk penerbangan itu sebagai "burung tropika yang jarang berlaku." Kelihatan perkara. Mempunyai rupa yang kemas dan profesional adalah perlu kerana pembantu penerbangan mewakili syarikat penerbangan itu. Rambut panjang pada lelaki, tatu, dan tindikan badan kelihatan tidak boleh diterima. Berpakaian dengan baik, mempunyai rambut tetap kemas, solek yang sesuai untuk wanita dan kebersihan yang baik adalah semua aspek penting dari "wajah" syarikat penerbangan itu.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPengalaman
Walaupun pengalaman adalah plus, banyak akan dipelajari di tempat kerja dan semasa setiap penerbangan. Kemahiran khidmat pelanggan berpangkat tinggi di kalangan majikan yang berkualiti mencari pembantu penerbangan. Menjadi mesra dan sopan kepada penumpang, menjadikan penerbangan mereka sebagai menyeronokkan yang mungkin, adalah, selepas semua, tugas pembantu penerbangan itu.
Keupayaan untuk berbahasa Inggeris diperlukan. Walaupun bahasa tambahan tidak diperlukan, mereka dipandang tinggi.
Tugas dan Kelayakan Tambahan
Atendan penerbangan untuk Air Jamaica menyediakan kabin sebelum penerbangan, memastikan kebersihan. Tanggungjawab lain termasuk menulis laporan penerbangan selepas setiap penerbangan. Berikutan keputusan yang dikeluarkan pada tahun 2008, Air Jamaica membayar pembantu penerbangan untuk kerja yang dilakukan di lapangan sebelum dan selepas penerbangan.
Keperluan umur minimum biasanya antara 18 hingga 21 tahun. Terdapat juga keperluan ketinggian, supaya para atendan boleh mengakses tong overhed dengan mudah. Berat dan ketinggian mestilah sesuai untuk akses mudah melalui lorong.
Latihan sengit, biasanya berlangsung selama tiga hingga enam minggu supaya setiap atendan penerbangan mempunyai pemahaman yang baik bagaimana untuk bertindak balas dengan betul dalam kecemasan. Atendan penerbangan mesti dapat melaporkan untuk bekerja pada notis singkat, jika diperlukan.
Pemeriksaan latar belakang juga diperlukan.
Menerapkan Pekerjaan Pengendali Penerbangan Jamaika Air
Walaupun pemecatan Air Jamaica baru-baru ini, teruskan semak laman web secara kerap untuk membuka bukaan supaya anda boleh memohon apabila jawatan tersedia.
Rumah Terbuka adalah satu lagi cara untuk mencari kedudukan atendan penerbangan. Kadang-kadang syarikat penerbangan itu akan mengiklankan pekerjaan di akhbar dan mengadakan Open House pada minggu berikutnya. Menghadiri Open House adalah cara paling cepat untuk ditemubual, dan anda juga akan mengisi permohonan pada masa itu. Walau bagaimanapun, kadang-kadang syarikat penerbangan yang lebih kecil seperti Air Jamaica memilih untuk wawancara secara individu.
Apabila memohon kerja dengan syarikat penerbangan yang lebih kecil, jangan menganggap bahawa proses pengambilan pekerja akan lebih mudah kerana saiznya. Sebenarnya, sebaliknya; proses pengambilan sebenarnya mungkin lebih sukar dan lebih kompetitif kerana syarikat yang lebih kecil boleh menjadi sangat pemilih kerana mereka menyewa lebih sedikit orang.
