Mendapatkan dipecat boleh menjadi begitu traumatik bahawa anda hanya mahu berbaring di tempat tidur untuk seketika daripada menghadapi dunia. Tetapi bil anda mungkin tidak akan membenarkan anda mewah itu. Anda perlu melakukan pemulihan segera dan kembali ke tenaga kerja secepat mungkin. Mendapatkan dipecat boleh mencetuskan cabaran apabila anda mencari kerja baru, kerana majikan yang berpotensi yang tahu bahawa kedudukan terakhir anda berakhir dengan nota buruk mungkin akan takut perkara yang sama akan berlaku jika anda menyertai syarikat mereka. Nasib baik, halangan-halangan seperti itu dapat diatasi.
$config[code] not foundBagaimana untuk mendapatkan pekerjaan selepas penamatan kerja
Belajar dari pengalaman. Walaupun anda mungkin merasakan anda ditamatkan secara tidak adil, biasanya ada kesalahan yang cukup untuk pergi. Fikirkan cara untuk mengelakkan sejarah mengulangi sendiri. Anda akan, dengan apa-apa nasib, berada dalam kedudukan yang baru tidak lama lagi, dan anda ingin memastikan anda dapat berpegang kepadanya. Sekalipun satu-satunya alasan yang anda boleh buat untuk penembakan anda ialah bos adalah seorang yang kejam, anda masih belajar sesuatu: Bertindaklah untuk mencari pengurus berpotensi yang kejam semasa mencari kerja anda dan elakkan menerima pekerjaan daripada mereka.
Tentukan apa yang anda mahu lakukan. Ini adalah peluang yang baik untuk mengetahui sama ada anda suka garis kerja yang telah anda kerjakan atau jika sudah tiba masanya untuk perubahan kerjaya. Anda mungkin perlu melihat pilihan untuk latihan tambahan jika anda memutuskan untuk membuat suis. Anda juga boleh memikirkan sama ada anda ingin tinggal di kawasan tempat anda tinggal atau mencari pekerjaan di tempat lain.
Menilai kerosakan. Ketahui apa yang dahulu pelan pengurus anda bercakap mengenai anda jika majikan yang berpotensi memanggil rujukan. Cara terbaik untuk mengetahui ini adalah dengan bertanya secara langsung. Jika itu tidak berfungsi, satu pilihan adalah untuk mengupah syarikat yang pakar dalam mencari ini. Perkhidmatan Pemeriksaan Rujukan Allison & Taylor, di www.myreferences.com menjanjikan, sebagai contoh: "Kami akan merujuk memeriksa majikan anda yang terdahulu, mencari SEBUAH apa yang bos anda akan katakan tentang anda." Sesetengah syarikat tidak memberikan rujukan sama sekali, sebaliknya memberikan hanya tarikh yang anda bekerja di sana.
Pastikan anda mempunyai rujukan yang baik, sama ada dari majikan terbaru anda atau di tempat lain. Jika pengurus yang menamatkan anda kelihatan mungkin memberikan rujukan buruk atau rujukan, anda perlu memberi tumpuan kepada mencari orang lain yang akan menjamin anda. Kadang-kadang rakan sekerja yang mengenali anda dengan baik tetapi tidak berfungsi sebagai pengurus anda boleh memberi rujukan kepada anda. Majikan terdahulu juga merupakan pilihan yang baik, seperti orang yang telah bekerja dengan anda atau menguruskan anda dalam kapasiti sukarela.
Positif projek dalam temu bual. Adalah penting bahawa anda mempunyai penjelasan yang baik untuk meninggalkan pekerjaan yang paling terkini. Apabila ditanya tentang topik dalam temu bual, berikan secara langsung, jujur dan sebentar. Elakkan mengkritik pengurus atau syarikat anda, kerana ini boleh membawa kepada pewawancara anda melihat anda sebagai seorang pengacau atau, sekurang-kurangnya, orang yang kurang bijak. Terangkan bagaimana anda berfikir anda jatuh pendek, apa yang anda pelajari dari pengalaman dan bagaimana anda merancang untuk mengelakkan melakukan kesilapan yang sama. Dan kemudian jelaskan kemahiran dan pengalaman yang dapat anda bawa ke posisi yang anda inginkan.
Petua
Rangkaian sangat penting selepas penamatan. Apabila dirujuk untuk pembukaan oleh seseorang yang bercakap dengan baik anda boleh membayangi apa-apa kekeliruan yang mungkin ada majikan mengenai cara pekerjaan terakhir anda berakhir.
Jangan ambil penolakan secara peribadi. Walaupun anda mungkin sensitif dan mengandaikan bahawa majikan tidak dapat kembali dengan anda kerana anda telah ditamatkan dari posisi terakhir anda, penolakan sebenarnya, sebahagian daripada hampir semua pencarian pekerjaan.
