Sekitar masa ini setiap tahun, pelajar karier berpengalaman sibuk sibuk menjalani latihan jahitan untuk musim panas. Satu kajian baru oleh Millennial Branding menggambarkan pengalaman keusahawanan dalam permintaan oleh hampir 1 dari tiga majikan.
Kajian itu, yang dijalankan dengan Experience Inc., menyusun maklumat daripada 225 syarikat mengenai amalan pengambilan pekerja mereka.
Anda mungkin menganggap bahawa pengalaman akan berada di bahagian atas senarai kehendak majikan. Tetapi untuk kedudukan peringkat kemasukan yang pelajar dan pemohon baru-baru ini memohon, majikan menyatakan bahawa mereka meletakkan tahap kepentingan yang tinggi dalam apa yang dipanggil 'kemahiran lembut'. Komunikasi yang berkesan, sikap positif dan kemahiran kerja berpasukan disenaraikan sebagai penting atau sangat penting kepada majikan.
$config[code] not foundLebih menarik lagi: 29% berkata pengalaman keusahawanan adalah sama penting atau sangat penting dalam proses pengambilan pekerja.
Dan Schawbel, Pengarah Urusan Millennial Branding LLC, mengatakan bahawa dia tidak terkejut sama sekali bahawa majikan melihat pengalaman keusahawanan ketika mengambil pekerjaan untuk kedudukan peringkat kemasukan:
"Syarikat memerlukan inovator untuk kekal relevan. Majikan, terutama yang saya telah bicara, pengalaman pengalaman keusahawanan terhadap pengalaman latihan kerana anda belajar lebih banyak tentang perniagaan. Banyak latihan magang tidak dibayar dan anda melakukan kerja perkeranian … sedangkan usahawan mendapatkan tangan dalam penjualan, pemasaran, pembangunan produk, dan lain-lain. Usahawan pelajar dilihat sebagai pemimpin, inovator dan mempunyai akauntabiliti peribadi yang baik. "
Pertimbangkan apa artinya menjadi seorang usahawan muda. Sama ada berdiri lemonade, laluan kertas, perkhidmatan penjagaan rumput, lukisan rumah, penjualan bake - semuanya mengajar kemahiran perniagaan yang sihat seperti pemasaran, penjualan, harga, pengurusan P & L, perakaunan, pengeluaran dan perkhidmatan pelanggan.
$config[code] not found
Tetapi mungkin perkara-perkara yang paling penting yang dimiliki usahawan adalah kemahiran yang dikehendaki oleh majikan begitu tinggi mengikut kajian (lihat petikan mengenai infographic yang disertakan di atas):
- Kemahiran komunikasi - Komunikasi adalah suatu keharusan jika anda ingin menjual produk atau perkhidmatan anda. Usahawan yang berjaya dengan cepat mencari kata-kata dan bahasa tubuh membantu menutup jualan, dan apa yang tidak berfungsi.
- Sikap positif - Anda perlu mempunyai sikap positif dan boleh lakukan untuk mendapatkan usaha baru dari tanah. Orang yang sentiasa melihat semua kelemahan dan tidak boleh melihat kenaikan harga, akan bercakap sendiri daripada memulakan perniagaan.
- Boleh diubah suai untuk berubah - Menjalankan perniagaan memerlukan pelarasan yang kerap. Anda mula berdiri lemonade anda dan turun hujan sepanjang minggu. Jadi, ambil kendi anda dan pergi ke pintu ke pintu, kerana anda tahu orang tidak akan berjalan di sepanjang jalan kaki. Usahawan hanya menyesuaikan diri.
- Kerja berpasukan - Menjadi seorang usahawan memerlukan kerja sama dengan orang lain untuk menyelesaikan sesuatu.
- Matlamat berorientasikan - Keusahawanan adalah mengenai menetapkan matlamat. "Saya akan mendapat pendirian lemonade saya bermula minggu ini. Saya akan membuat X dalam jualan bulan ini. "Usahawan secara intuitif berusaha ke arah satu siri tujuan.
Jadi apakah kesimpulannya? Sekiranya anda berada dalam mod pengambilan pekerja, anda mungkin hanya bertanya kepada calon pekerjaan yang lain sama ada dia "menjalankan pendirian limau." Ini boleh menandakan bahawa calon mempunyai jenis kemahiran yang anda nilai di tempat kerja.
4 Komen ▼
