Pameran pekerjaan adalah forum di mana organisasi majikan dan pencari kerja bertemu untuk berinteraksi dan bertukar maklumat yang berpotensi membawa kepada pekerjaan. Pencari kerja menghadiri dengan resume dan dokumen sokongan mereka untuk bertemu majikan dan bertanya tentang peluang yang ada dalam organisasi mereka. Majikan hadir untuk meningkatkan keterlihatan organisasi mereka dan untuk memenuhi pekerja baru yang berpotensi yang sama ada mereka menjemput untuk temu bual atau dalam keadaan jarang menggunakan segera. Penganjur pameran pekerjaan perlu menjadikannya berfaedah untuk majikan untuk menghadiri dan menubuhkan gerai untuk memenuhi pelbagai pencari kerja.
$config[code] not foundOrganisasi yang betul
Pesta kerja yang teratur dan dilaksanakan dengan baik menarik minat majikan. Penganjur perlu merancang terlebih dahulu untuk bilangan majikan yang dijangka hadir dan untuk menetapkan ruang yang mencukupi di mana mereka boleh menubuhkan gerai dan papan tanda. Penganjur penganugerahan kerja juga boleh mendapatkan senarai peluang yang ada dari majikan dan menyekat kemasukan pencari kerja kepada mereka yang berpakaian dengan baik dan memenuhi syarat untuk kedudukan tersebut. Sekatan ini akan memudahkan majikan untuk mengurangkan calon berpotensi.
Kebolehlihatan yang tinggi
Majikan menghadiri pameran pekerjaan untuk mendapatkan pengiktirafan nama dan untuk membangunkan bank permohonan data untuk keperluan pengambilan masa depan organisasi, jadi penganjur perlu menyatukan peristiwa yang sangat jelas. Penganjur penganugerahan kerja perlu memasarkan acara sepenuhnya untuk memastikan ia mencapai khalayak ramai pencari kerja yang berbakat. Penganjur juga boleh menggunakan penyertaan organisasi majikan lain yang dikenali dan pameran yang lalu yang berjaya sebagai titik jualan kepada peserta yang berpotensi. Pandangan kerja yang sangat jelas dan berjaya menimbulkan profil pasaran majikan yang mengambil bahagian.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingTawaran nilai
Salah satu cara untuk meningkatkan kehadiran organisasi majikan dalam pameran kerja adalah untuk meningkatkan cadangan nilai. Penganjur boleh menawarkan diskaun kepada beberapa organisasi pertama majikan untuk mendaftar. Mereka juga boleh menganjurkan untuk makanan dan minuman untuk majikan yang mengambil bahagian untuk tujuan dua memenuhi keperluan mereka sambil memberi mereka alasan untuk menghadiri acara akan datang. Penganjur juga boleh mengenakan kadar pembezaan bergantung kepada lokasi gerai organisasi majikan sebagai satu cara untuk menawarkan nilai wang.
Perkongsian Strategik
Penganjur boleh bekerjasama dengan entiti strategik seperti sekolah, kolej dan media untuk menjana minat untuk pameran kerja. Majikan lebih cenderung untuk menghadiri pameran kerja yang dikaitkan dengan sekolah berprestij atau kolej kerana calon-calon yang cerdas, berkelayakan dan terlatih dengan baik. Organisasi majikan juga berminat untuk menghadiri pameran yang berada di pusat perhatian kerana mereka menawarkan publisiti dan pemasaran percuma untuk syarikat itu.
