Kerjaya perundingan disesuaikan untuk memenuhi keperluan industri tertentu. Sebagai contoh, perunding IT membantu perniagaan dengan sistem maklumat dan teknologi mereka; perunding pengurusan membuat cadangan strategik untuk firma; dan perunding kewangan syarikat bantuan dengan kewangan dan cukai mereka.
Perundingan menawarkan anda keupayaan untuk membangunkan kemahiran anda dan memajukan tangga di syarikat anda. Terlepas dari jenis perundingan yang anda rancang untuk lakukan, untuk memiliki kerjaya perundingan yang berjaya, anda harus mempunyai satu set sasaran profesional yang jelas.
$config[code] not foundDalaman
Kerjaya konsultasi boleh bermula sebelum anda, perunding yang bercita-cita, bahkan memulakan kerja berbayar. Banyak firma perunding menawarkan latihan kepada pelajar dan graduan baru-baru ini. Peluang kerja yang berjaya dapat memberikan peluang masa depan untuk memasuki firma sebagai pekerja.
Menjadi seorang Penganalisis
Menjadi penganalisis adalah langkah pertama dalam kerjaya perundingan anda. Firma perundingan biasanya mengupah pekerja baru secara khusus untuk mengisi jawatan penganalisis - kedudukan paling rendah dalam bidang perundingan.
Untuk memenuhi syarat sebagai seorang penganalisis, anda biasanya perlu melengkapkan ijazah sarjana muda dalam subjek perniagaan, seperti pengurusan, perdagangan atau ekonomi. Perlu diingat bahawa memilih untuk menjadi seorang penganalisis tidak menjamin kedudukan anda sebagai perunding, tetapi langkah pertama yang baik.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMelengkapkan MBA
Setelah menghabiskan tempoh masa (biasanya, dua tahun) sebagai seorang penganalisis, anda akan diminta untuk tetap bersama dengan syarikat itu, atau anda akan dilepaskan. Sekiranya anda tinggal, anda kemungkinan besar akan melengkapkan program sarjana pentadbiran perniagaan (MBA). Ini adalah program perniagaan peringkat siswazah yang akan memberikan anda kemahiran yang diperlukan untuk berjaya dalam perundingan.
Menjadi Perunding
Selepas melengkapkan MBA anda, perhentian seterusnya pada laluan kerjaya konsultasi anda adalah untuk menjadi seorang perunding. Anda akan mula bekerja secara lebih langsung dengan pelanggan dan berpartisipasi dalam pasukan untuk mencari penyelesaian untuk masalah perniagaan. Langkah ini adalah pencapaian peribadi yang penting.
Menjadi Pengurus
Matlamat peribadi anda seterusnya adalah menjadi pengurus. Seorang pengurus bertindak sebagai perunding tetapi juga mempunyai tanggungjawab tambahan untuk menguruskan ahli kakitangan junior dan hubungan pelanggan. Anda biasanya akan mempunyai satu set pelanggan khusus untuk siapa anda bertanggungjawab. Mencapai matlamat ini bermakna anda berada dalam perjalanan ke pangkat teratas dalam dunia perundingan.
Membuat Rakan Kongsi
Dalam firma yang disusun dalam struktur perkongsian, matlamat profesional tertinggi perunding menjadi rakan kongsi. Sebagai rakan kongsi, anda masih berfungsi sebagai pengurus dan perunding, tetapi anda juga merupakan pemilik bahagian firma tersebut. Ini bermakna anda mendapat bahagian dari sebarang pendapatan yang dihasilkan oleh firma.
Menjadi rakan kongsi adalah pencapaian tertinggi dalam perundingan. Walaupun ia mungkin menjadi cabaran penting, menjadikannya tahap ini akan memberi anda pengiktirafan sebagai seorang profesional teratas dalam bidang anda.
