Cara Mencadangkan Testimoni untuk Pekerja

Anonim

Menulis testimoni, atau rujukan, untuk seorang pekerja boleh menjadi satu bantuan penting untuk kejayaan karirnya. Testimonial anda boleh membantu dia mencapai promosi dalam syarikat anda atau membantu apabila beralih ke syarikat baru.Menulis rujukan yang bijak dan bermakna akan menyerlahkan kekuatan pekerja. Tugas ini membawa banyak tanggungjawab, tetapi memberi kesan yang positif terhadap kerjaya pekerja dapat sangat bermanfaat.

$config[code] not found

Terangkan hubungan anda dengan pekerja. Sekiranya anda adalah penyelia langsung pekerja, rujukan anda mungkin mempunyai kredibiliti yang lebih tinggi kerana anda mengetahui dengan kerjanya setiap hari. Sebutkan berapa lama anda telah bekerja dengan pekerja dan dalam kapasiti apa.

Segarkan semula ingatan anda dengan mengkaji penilaian pekerja dan bercakap dengannya tentang pengalaman kerja beliau. Sekiranya anda berada dalam peranan penyeliaan atau jika pekerja telah bekerja di syarikat anda selama beberapa tahun, anda tidak boleh mengingati semua maklumat penting yang perlu anda sertakan. Sertakan petikan positif dari diri anda dan orang lain dari penilaian.

Berikan contoh spesifik kekuatan pekerja. Deskripsi generik pengalaman pekerja tidak berguna sebagai butiran yang jelas. Sebagai contoh, bukannya mengatakan pekerja mempunyai etika kerja yang kuat, bercakap tentang masa pekerja datang bekerja setiap hari awal dan tinggal lewat untuk menyelesaikan projek. Daripada hanya mengatakan pekerja berpengalaman dan mampu, terangkan beberapa projek yang lebih besar yang dia terlibat. Memberi contoh-contoh khusus ini akan memastikan testimoni anda tidak berbunyi generik.

Menilai cabaran yang dihadapi oleh pekerja, memberi tumpuan kepada apa yang telah dilakukannya untuk mengatasinya. Menggambarkan cabaran-cabaran ini akan memberikan pembaca rasa pekerja yang baik. Sebagai contoh, jika pekerja terpaksa menyesuaikan diri dengan tugas kerja di luar penerangan tugasnya, bercakap tentang bagaimana dia dapat dengan cepat membangunkan kemahiran baru untuk dapat mengisi tanggungjawab baru ini.

Sebutkan beberapa ciri peribadi positif pekerja. Satu testimoni yang memberi tumpuan semata-mata kepada kerja adalah mencukupi, tetapi rujukan yang luar biasa akan melukis gambar pekerja sebagai keseluruhannya. Bertujuan untuk memberi sesiapa sahaja yang membaca rujukan tentang siapa pekerja yang berada di luar tempat kerja.