Walaupun terdapat beberapa pekerja yang akan tinggal dalam satu bidang kerjaya sepanjang hidup mereka, kebanyakan orang akan melalui beberapa perubahan kerjaya semasa hayat mereka bekerja. B. Miller, pengarang "Movers and Shakers - Statistik mengenai Orang Muda yang Mengubah Pekerjaan," menyatakan bahawa kebanyakan orang menukar pekerjaan lima hingga tujuh kali sepanjang hidup mereka. Walaupun terdapat banyak sebab untuk perubahan kerjaya ini - seperti keinginan untuk kerja yang lebih bermakna atau peningkatan tanggungjawab keluarga, menguruskan perubahan kerjaya dari awal hingga ke peringkat dewasa memerlukan sedikit pemikiran dan perancangan.
$config[code] not foundAdakah anda berpuas hati dengan arah kerjaya anda?
Menilai apa yang anda suka dan tidak suka dengan pekerjaan anda sekarang. Menyelidik jenis pekerjaan yang membolehkan anda memindahkan kemahiran semasa anda ke kerjaya baru, sementara juga membolehkan anda untuk bergerak dari bahagian pekerjaan anda yang anda tidak suka. Sebagai contoh, anda mungkin mendapati bahawa anda suka bahagian pekerjaan anda yang membolehkan anda bekerja dengan pelanggan tetapi anda tidak suka menguruskan pekerja lain.
Fikirkan tentang apa yang sebenarnya anda sukai. Anda sering akan mendapati anda lebih sesuai untuk kerjaya daripada melibatkan sesuatu yang anda suka lakukan atau bersemangat daripada jika anda meneruskan kerjaya dalam bidang baru yang anda tahu sedikit dan tidak mempunyai minat dalam belajar.
Fahami bahawa ada perbezaan antara menukar karier dan mencari kerja baru. Howard Seidel, rakan kongsi dengan firma pengurusan kerjaya Essex Partners, menyatakan dalam artikel Forbes.com bahawa walaupun seorang perekrut dapat membantu anda dalam mencari pekerjaan baru, mereka biasanya kurang berjaya dalam membantu anda membuat pergeseran kerjaya. Ambil perhatian ini apabila menilai pilihan kerjaya anda.
Gunakan laman media sosial, seperti LinkedIn.com atau Google+, untuk rangkaian dengan kenalan perniagaan yang telah anda buat selama bertahun-tahun. Ramai pengurus pengambilan pekerja sekarang menggunakan jenis laman web ini untuk mencari individu yang dirujuk oleh profesional lain.
Sediakan resume anda untuk menyerlahkan kemahiran yang anda miliki yang boleh dipindahkan ke pilihan kerjaya barunya. Walaupun anda tidak mempunyai pengalaman langsung dalam bidang baru anda, anda mungkin mempunyai pengalaman yang agak berkaitan. Sebagai contoh, jika anda membantu pelanggan dengan menjawab panggilan perkhidmatan untuk pusat perbaikan, anda boleh menekankan bahawa anda mesra orang dan berpengalaman dalam membantu orang.
Jangkakan perubahan yang akan anda hadapi dalam strategi kerjaya dan strategi baru anda untuk membantu anda mengatasinya. Sukar untuk mempunyai pemikiran kedua apabila anda memulakan kerjaya baru. Ingatkan diri anda bahawa terdapat lengkung pembelajaran ketika anda memulakan karir sebelumnya dan anda melakukannya melalui itu saja.
