Pengawal serantau mengawasi aktiviti kewangan dan perakaunan perbadanan di negara tertentu atau zon geografi. Pekerja ini menggunakan kemahiran perakaunan dan ekonomi untuk menilai data operasi, mengesan trend perniagaan dan menyediakan penyata kewangan yang mematuhi amalan industri, keperluan pengawalseliaan dan prinsip perakaunan. Peranan pengawal serantau adalah kedudukan kanan yang biasanya memerlukan ijazah lanjutan dalam perakaunan, pengauditan atau kewangan.
$config[code] not foundTanggungjawab
Seorang pengawal serantau menyelaraskan semua fungsi pelaporan kewangan untuk zon geografinya. Fungsi ini mungkin termasuk perakaunan dan simpan kira, pelaporan kewangan, perancangan cukai dan aktiviti analisis pelaburan. Pengawal memastikan bahawa penyata kewangan serantau adalah tepat, lengkap dan selaras dengan keperluan negara, dasar korporat dan amalan industri. Penyata kewangan lengkap termasuk kunci kira-kira, penyata pendapatan, penyata aliran tunai dan penyata ekuiti pemegang saham.
Pendidikan / Latihan
Pengawal serantau biasanya memegang ijazah siswazah, seperti ijazah sarjana atau ijazah kedoktoran, dalam perakaunan, kewangan, audit atau cukai. Pengawal serantau juga boleh memegang ijazah dalam seni liberal (misalnya, antropologi, kesusasteraan atau sains politik) tetapi mempunyai pengalaman perniagaan yang penting. Pensijilan profesional, seperti akauntan awam yang disahkan (CPA), pengurus kewangan yang disahkan (CFM) dan akauntan pengurusan akauntan (CMA) yang disahkan, adalah umum di kalangan pengawal serantau. Kemahiran komunikasi, terutamanya kebolehan linguistik, juga boleh menjadi penggalak kerjaya.
Gaji
Jumlah pampasan serantau pengawal selia sering termasuk bonus tunai dan saham dan biasanya bergantung kepada saiz firma, tahap kekananan, panjang perkhidmatan dan kelayakan profesional atau akademik. Suruhanjaya Jabatan Tenaga Kerja menunjukkan bahawa upah median pengawal adalah $ 59,430 pada tahun 2008, dengan keuntungan 10 persen terendah kurang daripada $ 36,720 dan 10 persen pendapatan teratas yang memperoleh lebih dari $ 102,380. Bagi pengendali yang menyelia aktiviti serantau yang besar, tahap gaji lebih tinggi. Pemilihan yang sama menunjukkan bahawa upah median, tidak termasuk bonus dan pilihan saham, pengendali serantau adalah $ 99,330 pada tahun 2008, dengan pendapatan 50 peratus pertengahan antara $ 72,030 dan $ 135,070.
Perkembangan kerjaya
Pengawal serantau boleh bergerak ke peranan kanan bergantung kepada keadaan perniagaan, aktiviti ekonomi di rantau atau perubahan hierarki korporat. Pekerja ini boleh meningkatkan peluangnya untuk mempromosikan dengan mempelajari bahasa asing, meningkatkan kemahiran multikultural dan mencari lesen profesional seperti CPA atau pensijilan CMA. Sebagai contoh, pengawal serantau yang menyelia aktiviti-aktiviti Eropah, Timur Tengah dan Afrika (EMEA) untuk sebuah bank multinasional boleh meningkatkan peluangnya untuk mempromosikan dengan mempelajari dua atau tiga bahasa yang dituturkan di rantau ini.
Keadaan kerja
Pengawal serantau berfungsi lebih daripada 40 jam seminggu dan boleh menghadiri mesyuarat strategik pengurusan puncak hujung minggu. Pekerja ini juga mungkin terlambat di pejabat untuk mengkaji aktiviti perniagaan atau mengambil bahagian dalam perbincangan dengan rakan sekerja dari luar negara. Sebagai contoh, pengawal serantau yang berpangkalan di Paris boleh tinggal di pejabat sehingga 1 pagi untuk menerima laporan dari New York, adalah enam jam di belakang.
