Mengirim surat pengenalan kepada syarikat adalah cara untuk mencari pembukaan pekerjaan yang tidak tersenarai atau untuk mendapatkan majikan yang berpotensi untuk memaklumkan kepada anda apabila pembukaan timbul. Yang mengatakan, anda mesti menulis surat pengenalan anda dengan teliti agar mereka menjadi berkesan. Jika tidak, surat yang dimaksudkan untuk mengesankan sebenarnya akan menangkis atau menyinggung perasaan majikan yang berpotensi.
Menubuhkan Sambungan
Surat pengenalan mesti menghasilkan keseronokan dan buzz dalam kalimat yang lebih sedikit daripada surat lamaran. Ini bermakna anda perlu ringkas tetapi berkesan dalam kata-kata yang anda gunakan dan maklumat yang anda berikan. Begitu juga, anda harus mengisi surat pengenalan dengan kata kerja tindakan dan saham dengan jargon berkaitan industri yang menunjukkan potensi anda. Ia juga penting untuk mengkaji secara teliti sejarah mana-mana syarikat yang anda ingin menghantar surat pengenalan. Mengetahui berapa lama perniagaan telah wujud, industri apa yang berkaitan dengannya, dan apa yang dicapai syarikat dapat membantu menentukan butir-butir khusus untuk menyerlahkan dalam surat. Sebagai contoh, dengan menyatakan bahawa anda ingin bekerja dengan seorang pemimpin industri yang telah menetapkan rekod jualan kenderaan yang digunakan selama 30 tahun terakhir adalah lebih baik untuk hanya mengingatkan minat dalam bekerja untuk pengedar kereta yang digunakan.
$config[code] not foundKedua, pencari kerja mesti menyelidik objektif jangka pendek dan jangka panjang sebuah syarikat dan membincangkan surat bagaimana keahlian dan tujuan mereka sesuai dengan tujuan tersebut. Proses menyewa seseorang adalah berat dan mahal untuk dikatakan paling sedikit. Oleh itu, pengambilan pekerja mencari pekerja berpotensi yang mungkin akan tinggal bersama syarikat selama lebih dari tiga hingga lima tahun. Dalam surat pengenalan, pencari kerja harus menunjukkan keinginan dan kesediaan untuk melabur masa ke dalam sebuah syarikat, yang merupakan sesuatu yang akan menangkap mata majikan yang potensial.
Kelayakan Semasa
Syarikat sering mengupah pelbagai pekerja dari akauntan dan penyelia kepada kakitangan jaga pejabat dan pembantu pentadbiran. Terlepas dari pekerjaan yang anda cari, surat pengantar harus menjelaskan pendidikan dan pengalaman khusus dibandingkan posisi yang anda inginkan. Oleh kerana ini perlu dicapai dalam satu atau dua ayat, anda perlu khusus. Dalam menghantar surat kepada firma undang-undang, misalnya, anda akan bijak untuk menunjukkan bahawa anda mempunyai ijazah Sarjana Muda dalam Sains Politik dan berkhidmat sebagai pelatih untuk keadilan Mahkamah Agung negeri. Menggunakan ruang untuk menyebutkan dua tahun pekerjaan sebagai penyelamat tidak akan menjadi langkah bijak, kecuali firma undang-undang hanya mewakili lifeguard.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMendedahkan Sambungan
Sekiranya anda dinasihatkan untuk menghubungi seorang pengurus syarikat atau pengambilan pekerja atas saranan penaja atau penyokong syarikat, ia mungkin layak disebut dalam surat pengenalan. Contohnya, jika ahli lembaga pengarah menasihatkan anda untuk menghantar surat tersebut, seorang pengurus pengambilan akan memberi anda pertimbangan yang serius. Yang berkata, penyebutan sambungan boleh menjadi bumerang. Sekiranya pengurus pengambilan itu hanya membenci ahli lembaga tertentu, resume anda akan berakhir. Pada akhirnya, anda harus meminta sambungan anda kepada siapa anda harus alamat surat tersebut. Jika sambungan tidak membekalkan nama, mungkin bijak tidak menyebutkan apa-apa dalam surat itu.
Tunjukkan Terima Kasih
Tujuan surat pengenalan adalah untuk memberi anda perhatian dan untuk menggalakkan majikan untuk memaklumkan kepada anda sekiranya ada peluang pekerjaan. Akibatnya, sangat baik majikan membaca surat anda, apalagi ingat anda. Mengakhiri surat itu dengan menunjukkan rasa terima kasih akan meninggalkan kesan yang lebih baik daripada hanya berakhir dengan "Saya akan menjangkakan panggilan anda." Pilihan yang lebih sesuai adalah "Terima kasih atas masa dan pertimbangan anda."
