Bersedia untuk menemu duga sebagai pengetua sekolah Katolik melibatkan bukan sahaja menilai pengalaman dan keupayaan anda untuk memenuhi tugas tersebut, tetapi juga menilai kepercayaan peribadi anda dan bagaimana mereka akan bermain dalam peranan. Anda mungkin perlu menjelaskan bagaimana iman anda akan memberi kesan kepada hubungan anda dengan pelajar dan kakitangan, bersama dengan menunjukkan mengapa anda menjadi pemimpin terbaik untuk sekolah.
Memahami Proses
Pertama, fahami proses temu duga utama Katolik supaya anda tidak terkejut apabila anda tiba. Wawancara biasanya dilakukan dalam tetapan panel di mana anda akan ditemuramah oleh beberapa orang sekaligus. Setiap ahli panel mungkin mempunyai lembaran pemilihan yang menunjukkan apa yang mereka cari, jadi jangan terkejut jika mereka merujuk kepada kertas semasa bertanya atau mengambil catatan yang kerap. Orang-orang di panel boleh berubah-ubah, tetapi mungkin terdiri daripada sekurang-kurangnya seorang ahli kakitangan eksekutif, imam paroki dan ibu bapa.
$config[code] not foundPelajar Sekolah
Sebelum anda membuat wawancara, pastikan anda telah membuat kerja rumah anda dan mengetahui sekolah ke belakang dan ke hadapan. Ini bermakna bahawa anda memahami kekuatan dan kelemahan sekolah dan bersedia untuk membicarakannya semasa temu duga. Belajar sekolah boleh merangkumi laman web sekolah, membaca artikel mengenai sekolah, dan bercakap dengan orang lain yang bekerja di sana atau menghadiri sekolah. Adakah sekolah kuat dalam akademik tetapi lemah dalam olahraga? Adakah kurikulum terkini dengan teknologi moden? Adakah sekolah kekal dalam belanjawan? Cari cara untuk memuji sekolah, tetapi juga datang dengan idea konkrit tentang bagaimana anda dapat membantu memperbaiki titik lemah sekolah.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingSediakan untuk Soalan Berbasis Kepercayaan
Sekiranya anda akan memimpin sebuah sekolah Katolik, pentinglah iman anda menjadi daya penggerak dalam hidup anda. Anda akan ditanya bagaimana iman anda akan memberi impak kepada rancangan anda untuk sekolah dan perhubungan anda dengan kakitangan, ibu bapa dan pelajar. Anda mungkin akan ditanya mengenai pertumbuhan rohani anda sendiri dan gereja yang anda hadiri. Ketahui sama ada sekolah mempunyai sumpah tingkah laku moral yang perlu anda ambil. Adakah anda bersedia untuk mengambil sumpah itu? Bersedia untuk bercakap tentang bagaimana iman anda akan membimbing bagaimana anda berurusan dengan pelajar dan membantu mengembangkan kurikulum.
Bersedia untuk soalan yang sukar
Sebarang wawancara untuk kedudukan utama akan melibatkan soalan-soalan sukar mengenai menangani masalah tatatertib, isu-isu kakitangan, dan bagaimana iman anda terlibat dengan situasi ini. Jika terdapat sebarang titik lemah dalam resume anda, bersiaplah untuk menerangkannya juga. Anda mungkin akan ditanya soalan-soalan sukar, seperti bagaimana anda akan berurusan dengan guru yang tidak mengikuti kod etika sekolah atau bagaimana anda akan mendekati seorang pelajar yang bertindak dan membuat masalah untuk rakan-rakannya.
