Wawancara yang tidak bertanggungjawab, yang juga dikenali sebagai wawancara yang tidak tersusun atau tidak disahkan, adalah satu di mana seorang pengurus pengambilan pekerja mempunyai sedikit, jika ada, soalan yang disediakan. Maksudnya adalah untuk membolehkan ahli temu duga mengadakan forum yang lebih terbuka untuk membentangkan kekuatan dan pengalaman mereka. Wawancara ini digunakan dalam banyak industri dan pengaturan pekerjaan, walaupun pejabat awam dan syarikat swasta yang lebih formal biasanya mengelakkan mereka.
$config[code] not foundFormat dan Faedah
Perbezaan terbesar antara wawancara berstruktur dan tidak berdasar adalah bilangan soalan yang disediakan. Daripada meminta soalan berkaitan dengan pekerjaan standard, pengurus pengambilan menanyakan beberapa soalan terbuka dan kemudian menjawab respons dengan soalan tambahan. "Beritahu saya tentang diri anda," sebagai contoh, adalah pembuka bersama untuk wawancara yang tidak bertanggungjawab.
Mewujudkan persekitaran yang mesra dan kurang mengancam untuk calon itu merupakan matlamat utama wawancara yang tidak bertanggungjawab. Wawancara juga mempunyai kawalan yang lebih besar terhadap arah wawancara. Format ini berfungsi dengan baik dalam situasi di mana pengurus pengambilan pekerja ingin menilai kepimpinan spontan, kemahiran berkomunikasi dan ketegasan pemohon.
Risiko dan Kelemahan
The kekurangan struktur boleh menjadi lambungan jika calon tidak bersedia untuk berkomunikasi secara terbuka atau untuk membimbing arah temuduga. Selain itu, lebih sukar bagi pengurus pengambilan pekerja untuk memastikan semua tajuk penting muncul semasa temu duga.
Satu lagi keprihatinan penting ialah kekurangan konsistensi merentasi sesi temu bual jika setiap calon diberi soalan yang berbeza. Menanya soalan yang berbeza dan menilai jawapan yang berlainan di kalangan calon boleh membuka pintu untuk tuntutan diskriminasi yang berpotensi juga. Wawancara yang tidak berstruktur tidak dapat menahan serta menentang tindakan tuntutan amali seperti wawancara berstruktur, menurut sumber perniagaan kecil HR Unlimited.
