Menurut Kamus Merriam-Webster, seorang profesional adalah "dicirikan oleh atau mematuhi piawaian teknikal atau etika profesion." Profesionalisme adalah "mempamerkan cara yang sopan, teliti dan amali dalam perniagaan di tempat kerja." Profesionalisme terdiri daripada peraturan-peraturan tempat kerja yang mempengaruhi kelangsungan hidup kerjaya, atau bahkan kelangsungan hidup lapangan itu sendiri. Sebagai contoh, seorang ahli terapi mesti mengekalkan kerahsiaan untuk kliennya, dan seorang bank mesti jujur. Profesional mempamerkan sikap dan tingkah laku tertentu: watak, sikap, kecemerlangan, kecekapan dan kelakuan.
$config[code] not foundWatak
Institut Matlamat mengatakan bahawa mengambil tanggungjawab dan mengekalkan akauntabiliti adalah komponen utama watak. Profesional dengan watak tiba tepat pada masanya dan mengakui dan membetulkan kesilapan. Dia adil dan jujur dan mengikuti komitmen. Profesional adalah seseorang yang mencari keutuhan peribadi mereka.
Sikap
Sikap sama pentingnya. Setiap profesion mempunyai cara tersendiri untuk melihat tugas atau peraturan profesionalisme. Walau bagaimanapun, secara umum, sikap adalah mengenai penghormatan dan "berbuat baik" untuk orang lain. Seperti yang dinyatakan oleh Universiti Perubatan Universiti Kansas: "kepentingan terbaik orang lain … daripada kepentingan diri, adalah peraturan." Ketamakan dan keangkuhan adalah profesional yang bersikap balas. Ketidaklihatan, diskriminasi dan tingkah laku yang mengganggu tidak profesional juga. Profesional harus menunjukkan kesediaan, humor yang baik dan menolong.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKecemerlangan
Kecemerlangan, atau berusaha untuk menjadi yang terbaik, memacu profesional dan memelihara profesion yang kuat. Sekolah Perubatan Universiti Kansas menyatakan bahawa kecemerlangan adalah "usaha yang teliti untuk melampaui jangkaan dan membuat komitmen untuk pembelajaran sepanjang hayat." Seorang profesional yang berusaha untuk kecemerlangan tidak puas dengan kadar kedua.
Kecekapan
Kompetensi, seperti halaman 4 dari Model Kompetensi untuk Profesional HR menunjukkan, termasuk kesedaran diri, keyakinan diri dan kemahiran sosial. Profesional yang kompeten mengawal dirinya dan boleh memaparkan kemahiran untuk memimpin, membuat keputusan, bekerjasama atau memaklumkan kepada orang lain. Dia terpulang kepada tugas profesinya - atau akan mencari sumber yang diperlukan untuk menjadi kompeten. Profesional yang cekap mencari pembelajaran untuk kekal kompeten.
Kelakuan
Aspek profesionalisme yang paling penting, nota Sistem Sambungan Koperasi, ialah "ia harus lebih daripada perkataan. Profesionalisme mesti diterjemahkan ke dalam tindakan." Profesional menjalankan diri dengan cara yang mencerminkan dengan baik tentang profesinya. Dia mengekalkan kerahsiaan dan tidak pernah melakukan kejam kepada pelanggan, rakan sekerja atau orang lain. Pakaian profesional secara profesional dan menegakkan etika khusus profesionya. Tingkah lakunya hendaklah di atas syak wasangka atau pencurian.
