Sama ada anda pekerja baru atau berpengalaman, perundingan gaji dalam pekerjaan sektor swasta adalah perkara biasa. Walau bagaimanapun, ia mungkin tidak mungkin berlaku dalam pekerjaan kerajaan, di mana skala gaji dan langkah kerjaya dipublikasikan sepertinya ditetapkan dalam batu. Pada hakikatnya, banyak peraturan rundingan yang sama berlaku.
Semasa Temuduga
Apabila anda sedang ditemuramah untuk kedudukan, anda harus memberi tumpuan untuk menjual diri anda sebelum sebelum menyebut keperluan gaji anda. Serlahkan kemahiran dan pengalaman anda dan fokus pada apa yang anda bawa ke organisasi.
$config[code] not foundTahu Skala Bayar
Pastikan anda mengetahui jawatan gaji majikan untuk kedudukan yang anda gunakan, dan juga jawatan yang serupa. Posisi pemerintah sering kali dibentuk sebagai gaji dasar dalam beberapa langkah dengan berbagai gaji dalam setiap langkah. Maklumat ini adalah pengetahuan awam dan mudah dijumpai di laman web jabatan atau di perpustakaan awam. Untuk kerja persekutuan, semak panduan gaji yang diterbitkan oleh Pejabat Pengurusan Personel Pejabat A.S.. Maklumat ini boleh menjadi titik permulaan untuk rundingan berdasarkan pengalaman, prestasi kerja atau pendidikan anda.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingAmalan
Forbes.com sangat menyarankan agar anda mengamalkan pendekatan perundingan gaji anda sebelum membincangkannya dengan penyelia anda. Sediakan senarai ciri jualan anda, seperti pendidikan dan pengalaman kerja anda dan buat garis besar persembahan yang akan anda gunakan untuk membuat permintaan gaji anda. Bermain dengan kawan atau lebih baik, dengan seseorang yang anda kenal dengan pengalaman sumber manusia kerajaan. Adakah orang ini memberi bantahan yang perlu anda selesaikan untuk mendapatkan gaji yang anda inginkan. Semakin anda mempraktikkan proses ini, semakin selesa perasaan anda ketika anda sedang melakukan rundingan.
Faedah
Ingat untuk merundingkan faedah juga. Walaupun beberapa majikan awam mungkin tidak mempunyai kefleksibelan mengenai beberapa faedah, yang lain mungkin dapat membuat konsesi. Tanya tentang pilihan seperti telecommuting, yang boleh menjimatkan wang ke atas pakaian seragam, perjalanan atau perjalanan dan boleh memberikan anda lebih banyak masa keluarga. Pertimbangkan faedah lain, seperti masa flex dan percutian dan penggunaan kenderaan jabatan anda.
Pertimbangan Lain
Ingat bahawa walaupun dalam pekerjaan kerajaan hampir selalu ada julat gaji. Ragu-ragu untuk menerima tawaran pertama sejak pekerja sumber manusia anda biasanya mempunyai jangkauan dalam fikiran. Jangan gerakkan gaji terdahulu dalam rundingan anda kerana ia boleh disahkan, walaupun selepas anda diupah. Jangan biarkan ego anda mempengaruhi rundingan anda dengan cara yang membawa anda mengalami sikap yang tidak baik. Apabila anda selesai merundingkan pakej, restart perjanjian anda dan dengan sopan meminta untuk mendapatkannya secara bertulis untuk mengelakkan sebarang salah faham masa depan.
