Majikan mengipas tumpuan resume, memilih beberapa yang menonjol. Mencipta salah satu daripada resume yang menonjol adalah satu cabaran. Anda mesti ringkas dan khusus tentang kemahiran dan kelayakan, sambil menyampaikan rasa kecekapan. Sambung semula objektif adalah penting kerana mereka biasanya perkara pertama yang dibaca oleh majikan yang berpotensi. Objektif untuk pekerjaan yang bekerja dengan kanak-kanak perlu menjadi pekerjaan khusus dan jelas, menonjol dengan tepat mengapa anda adalah calon terbaik untuk pekerjaan itu.
$config[code] not foundMatlamat Kerjaya
Pertimbangkan matlamat kerjaya jangka panjang anda. Tentukan di mana anda melihat diri anda dalam syarikat dalam tempoh lima tahun dan matlamat khusus yang anda ingin capai pada tahun pertama anda dengan syarikat. Adakah anda sudah mempunyai kemahiran yang diperlukan untuk mencapai matlamat tersebut, atau adakah anda memerlukan lebih banyak latihan, pengalaman atau pendidikan? Tulis objektif yang mencerminkan kemahiran yang anda miliki untuk membantu anda mencapai matlamat kerjaya anda.
Kemahiran Penting
Sertakan kemahiran tertentu yang akan menjadikan anda sangat diperlukan untuk syarikat itu. Elakkan kemahiran penyenaraian yang tidak diperlukan untuk kedudukan yang anda cari. Senarai kemahiran yang terlalu luas atau samar-samar mungkin memberikan tanggapan bahawa anda tidak memahami kedudukan yang anda gunakan atau anda tidak mempunyai minat yang tulen dalam syarikat itu. Kemahiran yang berharga untuk bekerja dengan kanak-kanak termasuk pengalaman pengajaran dan bimbingan, kemahiran menulis-menulis, kemahiran drama dan falsafah pendidikan yang menggalakkan pembelajaran individu.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMenjadi spesifik
Objektif mestilah khusus pekerjaan. Setiap resume perlu disesuaikan dengan kedudukan sebenar yang anda gunakan. Satu jawatan yang bekerja dengan graduan pertama akan menjamin kemahiran yang berbeza daripada satu kedudukan kejurulatihan program sukan selepas sekolah. Termasuk tajuk pekerjaan yang tepat yang anda cari, dan biarkan majikan mengetahui bagaimana anda akan memberi faedah kepadanya.
Contoh
Objektif berikut adalah sesuai untuk pemohon mencari kedudukan yang bekerja dengan anak-anak:
Untuk mendapatkan jawatan sebagai guru kelas dua yang akan menggunakan tujuh tahun pengalaman mengajar saya dan membolehkan saya bekerja di sebuah pasukan pendidikan.
Mencari kedudukan pengasuh dengan tanggungjawab penyeliaan yang membolehkan saya menggunakan pengetahuan pembangunan zaman kanak-kanak saya.
Untuk menjamin kedudukan sebagai penyelaras program selepas sekolah yang akan membolehkan kemahiran organisasi saya dan kecintaan kepada kanak-kanak untuk bersinar.
