Walaupun sesetengah orang memilih untuk menjadi tambahan, atau separuh masa, fakulti sebagai kerjaya kedua, kebanyakan pengajar mencari kerja tambahan selepas gagal mendapat kedudukan yang lebih tinggi sebagai fakulti aliran peringkat. Tidak seperti posisi aliran pegangan, kedudukan tambahan biasanya tidak mempunyai komponen penyelidikan atau perkhidmatan dan memerlukan bahan aplikasi yang berlainan. Selain itu, proses pengambilan untuk tambahan adalah berbeza daripada proses penyewaan aliran tenure, dengan carian pekerjaan sering dijalankan secara serantau dan bukannya melalui persidangan disiplin biasa dan pencarian negara.
$config[code] not foundSebelum Anda Memohon
Sediakan vitae kurikulum berorientasikan pengajaran. Daripada mengikuti urutan pendidikan, penyelidikan dan pengajaran standard, tempatkan pengalaman mengajar dengan segera selepas seksyen pendidikan. Untuk setiap kursus, tunjukkan bilangan bahagian yang diajar, saiz kursus dan sama ada anda pengarah kursus, pengajar tutorial atau grader.
Buat akaun dengan portfolio akademik atau perkhidmatan dossier yang akan menyimpan dan menghantar bahan anda untuk anda. Jika anda masih berada di sekolah siswazah, universiti anda boleh menawarkan perkhidmatan dossier; jika tidak memilih yang komersial.
Minta surat rujukan dari sekurang-kurangnya lima orang. Sekiranya anda melengkapkan doktor anda baru-baru ini, penyelia disertasi anda harus menulis surat untuk anda. Tanya orang yang telah menyelia atau mengamati ajaran anda untuk menulis surat-surat anda yang lain. Surat-surat tersebut hendaklah dimuat naik ke perkhidmatan portfolio anda, supaya anda boleh mendapatkan perkhidmatan menghantar surat daripada meminta surat rujukan individu untuk setiap pekerjaan yang anda gunakan.
Memohon Jawatan
Cari postingan pekerjaan khusus disiplin serta laman web dan jurnal nasional dan antarabangsa seperti yang anda lakukan untuk kedudukan aliran jawatan. Di samping itu, jika anda menyekat carian anda ke rantau tertentu, lawati tapak web semua universiti tempatan untuk melihat siaran pekerjaan.
Kraf huruf penutup yang disesuaikan untuk setiap kedudukan, menekankan bagaimana anda akan menjadi sesuai untuk posting spesifik. Laman web jabatan penyelidikan untuk penerangan kursus supaya anda boleh membincangkan bagaimana anda akan mendekati kursus tertentu yang pemohon yang berjaya akan mengajar.
Lengkapkan borang permohonan dalam talian, menyerahkan semua bahan yang diperlukan. Walaupun senarai tertentu mungkin berbeza-beza bergantung kepada keperluan dan tatacara institusi individu, bersiaplah untuk menyerahkan surat lamaran, vitae kurikulum, surat rujukan, transkrip tidak rasmi, bahan pengajaran sampel dan penilaian pengajaran, pernyataan pengajaran falsafah dan kemungkinan sampel penyelidikan anda.
Hubungi kerusi jabatan serantau dengan e-mel ringkas yang bertanya jika anda boleh menghantar surat lamaran dan curriculum vitae untuk diletakkan di dalam fail mereka sebagai sebahagian daripada kolam tambahan. Fakulti tambahan tertentu, terutamanya graders, pembantu makmal dan pemimpin tutorial, boleh diupah oleh kerusi jabatan mencari melalui fail dan membuat panggilan telefon sebagai istilah bermula dan bahagian tambahan perlu dibuka kerana permintaan pelajar yang tidak dijangka.
Petua
Pengambilan tambahan sering dilakukan pada awal tahun akademik sebagai tindak balas kepada beban enrolmen atau kecemasan. Jawatan boleh diposkan beberapa hari sebelum permulaan tempoh dan calon pertama yang layak untuk memohon boleh disewa.Semak laman web universiti tempatan dan tapak pengambilan akademik dalam talian setiap pagi pada bulan Ogos untuk meningkatkan peluang anda untuk mencari bukaan terakhir.
Amaran
Jangan menghalang kerusi jabatan atau ahli jawatankuasa carian dengan panggilan telefon atau e-mel susulan. Teknik-teknik yang dianjurkan oleh kebanyakan kaunselor kerjaya untuk membuat calon menonjol dari kawanan dalam industri lain dianggap tidak sesuai dalam pengaturan akademik. Sekiranya anda tidak mendapat respons terhadap permohonan, ini bermakna anda belum dilantik.
