NEW YORK, 10 Jun 2014 / PRNewswire / - Ketika perniagaan milik keluarga dan swasta mengisi peranan penting dalam ekonomi di seluruh dunia, WomenCorporateDirectors (WCD) sedang mencari cara terbaik untuk memperbaiki tadbir urus dan mewujudkan nilai jangka panjang di syarikat-syarikat ini, di mana dinamika keluarga sering menyulitkan isu-isu utama seperti penggantian kepimpinan. Baru Majlis Perniagaan Keluarga WCD, dilancarkan di Institut Global WCD Global, akan menjalankan beberapa inisiatif, termasuk:
$config[code] not found- Program baru untuk CEO wanita dan pengarah syarikat keluarga di sekitar Institut Global WCD serta Institut serantaunya di Asia, Eropah, dan Amerika;
- Penyelidikan dengan firma perunding carian eksekutif Spencer Stuart, Profesor Boris Groysberg dari Harvard Business School, dan pakar perilaku organisasi Deborah Bell untuk mengenal pasti kemahiran khusus yang diperlukan untuk perkhidmatan lembaga syarikat milik keluarga / swasta serta cabaran yang dihadapi oleh perniagaan ini hari ini;
- Pengenalan Pengarah - baik untuk perniagaan keluarga yang mencari pengarah di luar dan untuk pemimpin perniagaan keluarga yang ingin meluaskan pengalaman mereka melalui perkhidmatan lembaga syarikat awam.
Di samping itu, Majlis Pemikiran WCD Pemikiran 2015 akan menangani topik tadbir urus global syarikat swasta (laporan sulung tahun ini memberi tumpuan kepada pampasan eksekutif). Majlis Kepimpinan Pemikiran, yang akan dipengerusikan oleh KPMG, akan menangani kebimbangan syarikat persendirian dan keluarga dan menyusun panduan bagi pengarah dalam keluarga dan pengarah luar syarikat.
Dianggarkan 80% syarikat di seluruh dunia adalah milik keluarga, tetapi hanya kira-kira satu pertiga daripada mereka yang masih hidup dalam generasi kedua. "Lebih banyak ahli WCD kami - kedua-duanya di Amerika Syarikat dan terutama di pasaran baru muncul, di mana perniagaan keluarga memainkan peranan yang lebih besar - meminta penyelaman yang lebih dalam kepada isu-isu perniagaan keluarga," kata Susan Stautberg, pengasas, dan pengerusi bersama global WCD dan presiden PartnerCom.
"Syarikat-syarikat keluarga menjalani transformasi yang sebenar ketika datang ke tadbir korporat mereka," kata Henrietta Holsman Fore, pengerusi bersama WCD, CEO dan ketua Holsman International, dan seorang pengarah Exxon. "Terdapat keinginan tulen untuk melaksanakan amalan terbaik tadbir urus, tetapi juga untuk mempelajari bagaimana untuk mengimbangi ini dengan keinginan pihak berkepentingan keluarga, yang boleh mewakili berbilang generasi."
Musim panas ini, WCD akan bekerjasama dengan Spencer Stuart, Groysberg, dan Bell untuk tinjauan pengarah lembaga global. Sebagai sebahagian daripada kajian, kumpulan itu akan meneliti perbezaan dan persamaan tertentu antara papan syarikat milik awam dan syarikat / syarikat swasta. Kajian ini bermula daripada kajian terdahulu yang dijalankan oleh WCD - kajiannya pada tahun 2012 mendapati bahawa peratusan yang lebih tinggi daripada pengarah perniagaan milik keluarga (FOB) berbanding pengarah bukan FOB berkata kemahiran yang hilang dari papan mereka, dan kemahiran hilang yang paling sering disebut adalah "Pengurusan Pengurusan Bakat."
Kerusi Dewan Perniagaan Keluarga WCD adalah Anne Berner, Ketua Pegawai Eksekutif Vallila Interior, pengarah Koskisen Oy, Kahrs PLC dan Perniagaan Keluarga Eropah di Brussels, dan pengerusi bersama WCD Finland Bab; dan Susan Remmer Ryzewic, Presiden, CEO, dan pengarah EHR Investments, Inc., pengarah Endless Pools, Inc., dan William Smith Enterprises, Inc., dan pengerusi bersama WCD North Florida dan Bab Georgia Selatan.
Ahli Majlis Perniagaan Keluarga yang lain termasuk Fatima Al Jaber, Anita Antenucci, Jenny Banner, Kathy Barclay, Victoria Barnard, Franca Benetton, Janet Clark, Carol Daniels, Ann Drake, Elaine Eisenman, Renee Fellman, Henrietta Fore, Carmen Graham, Sally Guthrie, Darcy Howe, Michelle Jordan, Jill Kanin-Lovers, Liora Katzenstein, Julia Klein, Pat McKay, Margaret Pederson, Barbara Roberts, Theo Schwabacher, Robin Smith, Joan Steel, Susan Stemper, Marcy Syms, Suzanne Townsen, Corinne Vigreux dan Alison Winter.
"Syarikat yang dikendalikan oleh keluarga menghasilkan 78% pekerjaan baru di A.S.," kata Berner. "Tetapi peranan yang lebih besar mereka bermain di seluruh dunia - dari Asia ke Eropah - menggariskan nilai pemahaman dan meningkatkan amalan tadbir urus mereka."
"Tadbir urus yang baik dan penciptaan nilai jangka panjang adalah berkait rapat," kata Ryzewic. "Tadbir urus perniagaan keluarga mendapat manfaat daripada pemilikan yang bertujuan untuk generasi yang akan datang, tetapi komplikasi timbul di sekitar dinamika keluarga dan keadilan pemegang saham. Majlis Perniagaan Keluarga kami meninjau cara terbaik untuk mengatasi masalah ini untuk mewujudkan organisasi yang mampan dan dinamik. "
Untuk maklumat lanjut mengenai Majlis Perniagaan Keluarga WCD, sila hubungi Suzanne Oaks Brownstein atau Trang Mar of Temin dan Syarikat di 212-588-8788 atau email dilindungi.
Mengenai WomenCorporateDirectors (WCD) WomenCorporateDirectors (WCD) adalah satu-satunya organisasi keanggotaan global dan komuniti pengarah korporat wanita, yang terdiri daripada lebih 3,000 ahli yang berkhidmat di lebih 5,000 papan dalam 62 bab di seluruh dunia, dengan banyak lagi yang dijangka dalam dua suku seterusnya. Permodalan pasaran agregat syarikat awam yang papannya ahli WCD berkhidmat adalah $ 8 trilion - jika WCD adalah sebuah negara, ekonominya menjadi yang ketiga terbesar di dunia, di belakang hanya A.S. dan China. Di samping itu, ahli WCD berkhidmat di banyak papan syarikat swasta besar di seluruh dunia.
Keahlian WCD menyediakan platform unik untuk belajar dari modal intelektual wanita yang berjaya dari seluruh dunia, dan misi WCD adalah untuk meningkatkan keberanian, ketulusan, inklusi, dan perpaduan dalam ruang dewan. KPMG adalah Rakan Kongsi Global WCD. Spencer Stuart adalah Rakan Kongsi Perdana, dan Rakan Strategik WCD termasuk Marriott International, Marsh & McLennan Companies, dan Pearl Meyer & Partners; WCD Alliance Alliance termasuk International Finance Corporation (IFC), JPMorgan Chase, dan Northern Trust. WCD mempunyai 62 bab global, yang terletak di Arizona, Atlanta, Beijing, Boston, Charlotte, Chicago, Chile, Cleveland, Colombia, Columbus, Dallas / Fort Worth, Delhi, Denmark, Finland, Perancis, Jerman, Majlis Kerjasama Teluk, Hanoi, Ho Kota Ho Chi Minh, Hong Kong, Houston, Iceland, Indonesia, Israel, Jepun, Kansas City, London, Los Angeles / Orange County, Malaysia, Melbourne, Mexico, Milan, Minnesota, Maghribi, Mumbai, Nigeria, California Utara, Florida Utara, Georgia, Panama, Peru, Philadelphia, Filipina, Quebec, Rio de Janeiro, Roma, San Diego, Sao Paulo, Seattle, Shanghai, Singapura, Afrika Selatan, Florida Selatan, Switzerland, Sydney, Tennessee, Toronto, Turki, Washington, DC, dan Kanada Barat. Bab-bab yang akan datang termasuk Argentina, Brussels, Denver, Mesir, Guatemala, Hawaii, Kenya, New Mexico, Poland, Puerto Rico, Korea Selatan, Sepanyol, Tampa, dan Thailand. Untuk maklumat lanjut, lawati www.womencorporatedirectors.com. SUMBER WomenCorporateDirectors
