Jika syarikat anda mencari bantuan di semua tempat yang salah, mulakan Relode mengatakan ia dapat membantu.
Relode adalah komuniti dalam talian, atas permintaan komuniti perekrut pekerjaan. Syarikat itu melayani perniagaan yang mempunyai keperluan pekerjaan tetapi tidak tahu ke mana harus melihat. Atau mereka mungkin telah kehabisan masa untuk merekrut.
Daripada menyediakan syarikat anda dengan senarai calon berpotensi untuk mengisi kedudukan terbuka anda, Relode membantu anda menyambung dengan perekrut pekerjaan. Ia adalah tugas perekrut untuk menurunkan senarai itu kepada jumlah yang boleh diurus dari mana untuk dipilih.
$config[code] not foundWalaupun tiada harga spesifik yang disenaraikan di laman web syarikat, Relode mendakwa ia akan menjimatkan masa dan wang yang dibelanjakan untuk papan pekerjaan, pos pekerjaan, yuran penempatan, dan keperluan untuk mengupah kakitangan tambahan. Sebaliknya, syarikat itu berkata anda boleh membiarkan komuniti perekrut mengendalikan semua yang bekerja untuk anda.
Apabila memulakan akaun Relode dan memulakan dengan mengisi pekerjaan pertama, pemilik perniagaan yang mengambil bahagian memberikan gambaran kerja termasuk semua sifat dan kelayakan yang mereka cari dalam calon pekerjaan yang ideal.
Relode kemudian mengambil maklumat itu dan menggunakannya untuk memadankan anda dengan calon perekrut yang ideal untuk keperluan syarikat anda. Relode mengatakan komunitinya termasuk perekrut yang berpengalaman dalam banyak bidang, jadi jika perusahaan Anda dalam pendidikan, misalnya, perekrut potensial yang Anda kaitkan dengan di Relode juga mengkhususkan diri dalam bidang itu.
Relode daripada membolehkan memilih perekrut berdasarkan keperluan anda dan memulakan dialog. Kemudian, semoga para perekrut dapat bekerja mencari calon berpotensi.
Terdapat tiga tahap perkhidmatan yang anda boleh meminta ketika bekerja dengan Relode. Perekrut boleh memberikan petunjuk calon, resume berkelayakan atau calon yang disahkan. Dalam setiap kes, pelanggan Relode membayar setiap calon untuk perkhidmatan tersebut.
Tahap pertama perkhidmatan memberikan anda senarai calon termasuk nama, syarikat, halaman profil, email dan Twitter dan blog di mana tersedia. Maklumat ini dikemukakan (PDF) pada hamparan mudah dan semua langkah-langkah masa depan proses penyewaan dibiarkan kepada anda.
Tingkat perkhidmatan seterusnya menyediakan calon yang berkelayakan dengan resume semasa mereka. Berikut ialah gambaran keseluruhan video bagaimana proses berfungsi:
Syarikat ini juga boleh mengurangkan banyak kos tambahan yang tidak dapat dielakkan apabila bekerja dengan agensi pengambilan.
Menulis di Relode Blog, pengasas bersama Joe Christopher menerangkan:
"Agensi perekrutan mempunyai banyak overhead. Antara eksekutif akaun, perekrut, dan pakar sumber, perbelanjaan mereka untuk mendapatkan pesanan pekerjaan dan bakat tempat menambah sehingga kadar kontrak dan yuran penempatan yang kami alami hari ini. "
Imej: Relode
4 Komen ▼
