Seperti namanya, jawatankuasa eksekutif adalah jawatankuasa yang mempunyai keahlian di peringkat paling kanan organisasi, seperti presiden, naib presiden dan ketua pegawai. Walaupun mereka adalah pemimpin kanan, ahli-ahli jawatankuasa ini biasanya melaporkan ke atas ke lembaga pengarah. Tugas jawatankuasa eksekutif adalah berdasarkan kepada arahan organisasi bagi pihak lembaga dan menasihati lembaga mengenai keputusan dan perkara-perkara perniagaan yang berlandaskan perancangan strategi, dasar, pelaburan dan risiko.
$config[code] not foundTugas Penasihat
Jawatankuasa eksekutif menasihati lembaga pengarah organisasi untuk menyokong proses membuat keputusannya. Jawatankuasa ini bermesyuarat lebih kerap daripada lembaga, dan bergerak lebih nimbly. Dilantik oleh lembaga, jawatankuasa itu mempunyai kuasa untuk bertindak bagi pihaknya, walaupun pihak berkuasa tersebut mempunyai batasan berdasarkan kepada maksud yang ditetapkan oleh jawatankuasa. Berhubung keputusan pelaburan dan perancangan strategik, jawatankuasa itu mungkin tidak mengambil tindakan itu sendiri, tetapi sebaliknya melaporkan hasil penyelidikan dan membuat cadangan.
Pengawasan Jawatankuasa Ad-Hoc
Ahli-ahli jawatankuasa eksekutif boleh dilantik untuk menyokong projek-projek khas dan mengawasi jawatankuasa-jawatankuasa yang lain, yang sering terdiri daripada ahli-ahli pengurusan peringkat rendah atau pegawai bukan pengurusan. Ahli yang dilantik dalam peranan ini memberi kepimpinan kepada jawatankuasa-jawatankuasa lain, memastikan objektif dipenuhi. Pemimpin ini menerima dan menyemak laporan status dan kemudian memberikan maklumat terkini kepada jawatankuasa eksekutif, yang berfungsi sebagai saluran antara jawatankuasa iklan-hoc dan lembaga pengarah.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPembangunan Dasar
Jawatankuasa eksekutif boleh dipanggil untuk mengawasi pembangunan dasar berkaitan dengan etika, garis panduan keselamatan, pengurusan kualiti, sumber manusia, keperluan alam sekitar dan peraturan.Pembangunan dasar boleh melibatkan beberapa ahli jawatankuasa yang menyediakan pengawasan kepada pelbagai jawatankuasa ad hoc, ahli yang melakukan kerja keras dalam mengumpul keperluan undang-undang dan lain-lain dan merangka dokumentasi dasar. Ia akan menjadi tanggungjawab jawatankuasa untuk memastikan semua tugas selesai untuk mendirikan dasar pertama dan kemudian melancarkannya dengan berkesan di seluruh organisasi.
Isu Tempat Kerja
Di samping memenuhi keperluan lembaga, ahli jawatankuasa eksekutif memenuhi keperluan tempat kerja. Isu atau kekhawatiran di tempat kerja yang memerlukan pengawasan eksekutif akan mencapai tahap jawatankuasa eksekutif. Ahli-ahli Jawatankuasa mesti memutuskan isu-isu yang mana boleh berhenti di sana, dan yang mesti dipindahkan ke arah yang lebih tinggi untuk arahan peringkat lembaga. Contoh-contoh boleh termasuk pengenalpastian risiko kewangan atau peraturan yang pertama kali dihadapi atau diiktiraf di peringkat pekerja dan seterusnya dinaikkan melalui tahap pengurusan.
