Bagaimana Bercakap dengan seorang Recruiter FBI

Isi kandungan:

Anonim

Biro Penyiasatan Persekutuan (FBI) menawarkan pelbagai peluang dalam bidang khusus, seperti kecerdasan, kewangan, linguistik, sains dan teknologi. Mengekalkan wawancara dengan FBI itu sendiri memerlukan kelayakan yang jelas, seperti gelaran sarjana, kewarganegaraan A.S., kemahiran menulis dan komunikasi oral dan sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman kerja profesional. Ijazah lanjutan, pensijilan profesional, penguasaan bahasa asing dan perjalanan sangat disyorkan. Sama ada menghampiri seorang perekrut FBI di pameran kerjaya atau duduk dalam temu bual kerja formal, menunjukkan pengetahuan mendalam mengenai FBI dan kedudukan, keyakinan, motivasi dan sikap positif yang diinginkan akan meningkatkan peluang anda mendapatkan tawaran kerja.

$config[code] not found

Cari peluang untuk bertemu dengan perekrut FBI secara langsung. Lakukan pencarian dalam talian untuk pameran kerjaya di kawasan atau peristiwa tempatan anda di mana kakitangan FBI boleh menyampaikan persembahan. Kebanyakan pameran kerjaya dan persembahan awam diadakan di kolej, universiti dan pusat komuniti.

Sediakan untuk mesyuarat anda dengan perekrut seperti yang anda lakukan untuk temu duga kerja formal. Berpakaian dalam pakaian perniagaan yang sesuai. Mengumpul bahan, seperti resume anda, transkrip kolej dan dokumen veteran sekiranya mereka diminta. Selain itu, mencetak dan mengkaji pengumuman kerja FBI, testimoni kakitangan, siaran akhbar dan maklumat latar belakang syarikat dapat membantu menunjukkan minat dan motivasi anda untuk bekerja di Biro.

Pendekatan perekrut FBI dengan senyuman yakin, hubungan mata dan jabat tangan firma. Perkenalkan diri anda dan berikan ringkasan ringkas aspirasi kerjaya anda mengenai Biro. Bercakap dengan nada yang boleh didengar dan yakin. Dapatkan sebarang bahan maklumat tambahan - risalah, katalog kerjaya atau kad perniagaan - dan nasihat, jika ditawarkan. Terima perekrut dengan jabat tangan yang tegas.

Memohon jawatan yang dikehendaki seperti yang diarahkan oleh perekrut FBI. Isi pakej permohonan dengan teliti dan tepat. Pakej aplikasi dalam talian juga boleh memasukkan soal selidik untuk membantu kakitangan merekrut dalaman menentukan kesesuaian. Muat naik atau fakskan sebarang dokumen tambahan seperti yang diminta. Jika dipilih, seorang perekrut akan menghubungi anda untuk menjadualkan wawancara panel.

Tiba di tapak temubual sekurang-kurangnya 15 minit sebelum pelantikan yang dijadualkan. Berpakaian dalam pakaian perniagaan. Salam setiap ahli panel temuramah secara individu, bertukar nama dan jabat tangan tegas. Duduk dengan lurus dan jaga kedudukan yang baik sepanjang wawancara. Jawab setiap soalan dengan yakin dan ringkas, memberikan butiran yang sesuai. Mengekalkan hubungan mata dengan orang yang meminta setiap soalan. Soalan semasa temu bual FBI biasanya meliputi subjek, seperti motivasi peribadi, penghakiman situasional, kemahiran menyelesaikan masalah dan sikap. Pastikan anda menyediakan soalan yang berwawasan untuk pewawancara juga.

Petua

Ketahui sekurang-kurangnya dua atau tiga peristiwa semasa secara terperinci. Acara yang berlaku di luar negara lebih cenderung dibincangkan. Perhatikan berita dunia dan ambil perhatian.

Mencetak dan belajar sekurang-kurangnya satu kesaksian anggota FBI dalam kedudukan khusus yang anda berminat. Contohnya, jika anda bercita-cita untuk menjadi ejen khas atau penganalisis perisik, cari artikel atau kesaksian yang diterbitkan yang memaparkan satu. Gunakan orang itu sebagai contoh sambil menjelaskan matlamat anda semasa temu duga.

Bersenang-senang, berehat dan tersenyum dengan tepat di hadapan panel temuramah. Ingatkan diri anda bahawa pewawancara pernah berada di posisi anda dan mereka ingin mengenali anda.

Amaran

Apabila menjadualkan temuduga, pastikan anda akan membuat temujanji. Oleh kerana jumlah pemohon FBI yang tinggi, penjadualan semula tarikh wawancara atau peperiksaan sering sukar.

Jangan sekali-kali menambah atau keluarkan kelayakan anda kepada perekrut FBI atau semasa wawancara panel. Sebarang ketidakkonsistenan yang mungkin timbul pada penyiasatan latar belakang pra-pekerjaan akhirnya akan membatalkan kelayakan anda kerana kekurangan ketulusan.