Ketua sarjan tuan adalah pangkat tertinggi dalam Tentera Udara A.S., yang dipromosikan dari sarjana sarjana dalam bidang teknikal. Pangkat itu telah wujud hanya sejak tahun 1959, dalam perkhidmatan yang ditubuhkan hanya pada tahun 1947. Hanya satu peratus daripada pasukan terdaftar yang boleh memegang pangkat ini pada satu masa. Pampasan untuk kedudukan ditakrifkan oleh meja gaji ketenteraan standard.
Bayar
Ketua sarjan sarjana diklasifikasikan dengan gred gaji E-9, yang bermula dengan gaji pokok bulanan sebanyak $ 4,634 bagi mereka yang mempunyai pengalaman lebih dari 10 tahun. Bayar bertambah kepada $ 4,872 untuk lebih dari 14, $ 5,436 untuk lebih dari 16 dan maksimum $ 7,195 untuk lebih daripada 40. Bayaran asas untuk Sarjan Major Tentera Udara adalah $ 7,489 sebulan. Ia adalah kedudukan khas, yang dilantik oleh Ketua Staf Angkatan Udara, yang mewakili kepentingan semua anggota yang terdaftar.
$config[code] not foundFaedah
Semua kakitangan yang tersenarai yang tinggal di atas dasar menerima bilik dan dewan percuma, serta penjagaan kesihatan untuk diri mereka sendiri dan keluarga mereka. Mereka yang hidup di luar menerima elaun. Peruntukan perumahan bulanan adalah dari $ 852 untuk mereka sendiri, kepada $ 1,123 bagi mereka yang mempunyai tanggungan. Elaun sara hidup berjalan $ 325 sebulan, elaun pakaian awal memberikan $ 1,405 untuk lelaki dan $ 1,632 untuk wanita, dan elaun penggantian berkisar antara $ 273 hingga $ 432. Anggota pendaftaran kanan juga menerima elaun bulanan peribadi sebanyak $ 166.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPay Khusus
Semua kakitangan, termasuk ketua tuan sarjana, boleh menerima gaji khas bergantung kepada tugasan mereka. Sebagai contoh, risalah mendapat dari $ 150 hingga $ 400 tambahan sebulan, dan mereka yang bertugas berbahaya mendapat $ 240. Ketua sarjan tuan yang ditugaskan untuk mengerjakan tugas laut dapat memperoleh dari $ 100 hingga $ 520 lebih per bulan, bergantung pada pengalaman mereka.
Persaraan
Kakitangan Tentera Udara boleh bersara selepas 20 tahun perkhidmatan, tanpa mengira usia. Mereka menerima pencen bulanan, tanpa perlu menyumbang mana-mana bahagian gaji sebelumnya. Mereka juga boleh meningkatkan jumlah itu dengan mengambil bahagian dalam Rancangan Simpanan Simpanan, yang serupa dengan rancangan 401 (k). Program ini membolehkan sumbangan sebelum cukai, sehingga mengurangkan bayaran bulanan yang dikenakan cukai. Sumbangan ini milik individu, tidak kira berapa lama perkhidmatannya, dan boleh dilancarkan ke dalam IRA atau rancangan persaraan lain. Wang itu hanya dikenakan cukai apabila ditarik balik, walaupun sebelum itu berusia 59,5 boleh dikenakan penalti.
