Walaupun majikan mahu menyewa orang dengan kemahiran kepimpinan yang kuat, ia tidak mencukupi untuk hanya mempunyai kemahiran tersebut. Resume perlu kuat dan persuasif mengutarakan kemahiran kepimpinan, kerana kemungkinan banyak calon yang bersaing untuk kedudukan yang sama akan membuat tuntutan yang sama. Daripada menyertai korus harapan pekerja mengutuk frasa letih yang sama, secara selektif menggambarkan keupayaan kepimpinan dengan mempamerkan kejayaan dan kebolehan profesional tertentu.
$config[code] not foundKepimpinan dalam Struktur Pasukan
Majikan mahu mengupah orang yang memahami kerja berpasukan. Kepimpinan yang benar melibatkan keupayaan untuk bekerjasama, berkolaborasi dan melibatkan diri dengan rakan-rakan dalam pasukan yang dinamik. Pemimpin yang tidak bertanggungjawab terlalu tegas, bahkan berontak atau merendah diri kepada rakan sekerja. Pemimpin yang kuat membimbing rakan sekerja terhadap pemikiran kreatif, penyelesaian baru dan perspektif yang berbeza ketika bekerja bersama. Resume anda harus menerangkan keupayaan kepimpinan dalam penetapan pasukan, termasuk kemahiran seperti mendengar, mengurus, memberi ganjaran dan berunding ke penyelesaian terbaik. Resume mungkin menyatakan, "Mengendalikan satu pasukan dari empat pereka untuk melengkapkan overhaul laman web utama, menghasilkan peningkatan keuntungan dan antara muka pelanggan yang dipertingkatkan."
Menjadi Duta Besar
Syarikat bergantung kepada para pemimpin untuk secara tepat dan positif mewakili jenama mereka secara dalaman, kepada pekerja lain, dan luaran, kepada pelanggan, vendor, media dan orang awam. Resume persuasif menyerlahkan contoh-contoh kedutaan besar yang mahir. Pengucapan awam, persidangan, bengkel dalaman atau sesi latihan profesional atau penglibatan media semuanya boleh membantu menggambarkan komunikasi yang baik dan kesetiaan jenama. Berhubungan rapat dengan kemahiran kepimpinan ini adalah keupayaan untuk bekerja dengan berkesan dalam persekitaran yang pelbagai. Syarikat menjangkakan pemimpin mereka akan peka terhadap isu-isu pelbagai budaya di tempat kerja dan apabila mewakili syarikat itu di khalayak ramai. Bercakap dengan pelbagai bahasa, belajar di luar negara, sukarela di luar negara, atau menyiapkan bengkel dan sesi latihan yang berkaitan dengan kepelbagaian dapat diketengahkan pada resume.
Perkataan Tindakan Yang Benar
Majikan mengusir resume yang dimuatkan dengan ucapan pujian diri dan murah. Daripada menghalang kata-kata buzz sepanjang resume anda, tumpuan pada pencapaian sebenar. Fikirkan kepimpinan dari segi kata kerja. Ilustrasikan keupayaan kepimpinan terdahulu dengan frasa yang termasuk kata kerja seperti yang dicapai, diwujudkan, sukarela, dipengaruhi, dirundingkan, dilancarkan dan dimenangi. Kata kerja ini membantu anda membina kenyataan konkrit yang menerangkan pengalaman kepemimpinan yang lalu, menggunakan nombor untuk membantu mengukur keberkesanan. Contohnya, resume mungkin menyatakan, "Negosiasi bahasa kontrak keutamaan untuk mengurangkan kos overhead sebanyak $ 11,000 dalam tempoh dua tahun."
Tanggungjawab dan Kemahiran Boleh Pindah
Strategi yang sangat baik untuk menyampaikan kepimpinan sambil mengekalkan batasan resume ringkas adalah menghubungkan tanggungjawab terdahulu dengan kemahiran yang dapat dipindah milik. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Positif mempengaruhi keseluruhan budaya syarikat dengan membimbing 15 pekerja baru dalam tempoh enam bulan pertama pekerjaan mereka." Tanggungjawab sebelumnya - mentoring hires baru - berkaitan secara langsung dengan kemahiran kepimpinan yang dapat dipindahmilik yang mempengaruhi budaya syarikat. Membentuk penyataan semula dengan cara ini membantu pengambilan pengurus membayangkan bagaimana aktiviti kepimpinan dari pekerjaan terdahulu atau kerja sukarela akan dipindahkan ke perniagaan mereka sendiri.
