Gaya Kepimpinan dalam Kemudahan Pemulihan

Isi kandungan:

Anonim

Kepimpinan yang berkesan untuk kemudahan pembetulan adalah penting dalam banyak aspek. Kemudahan pemulihan boleh menarik perhatian lebih banyak daripada organisasi lain dari media, mahkamah dan ahli politik. Kesan negatif dari kemudahan yang tidak terurus adalah meluas. Terdapat beberapa gaya kepimpinan yang seseorang boleh memilih untuk melaksanakan, dan gaya kepimpinan yang berkesan mesti dapat memenuhi pelbagai cabaran dalam mengurus kemudahan pembetulan.

$config[code] not found

Resolusi Masalah Pantas

Kesediaan dan kecekapan untuk menyelesaikan masalah dengan cepat dan berkesan berfungsi dengan baik di kemudahan pemulihan. Gaya kepimpinan ini melibatkan kesedaran tentang kemungkinan masalah atau situasi; memerhatikan semua bidang tanggungjawab; membangunkan, melaksanakan dan menilai prosedur atau strategi khusus untuk penyelesaian masalah yang cepat; serta sentiasa memerhati semua bidang tanggungjawab. Seorang pemimpin kemudahan pemulihan mesti memahami bahawa masalah yang tidak dapat diselesaikan mungkin akan meningkat dan dengan cepat menjadi tidak terkendali. Jenis-jenis keadaan yang semakin meningkat ini mungkin membawa kepada isu-isu yang serius, termasuk bahaya fizikal. Penyelesaian masalah yang cepat dan tidak henti-henti boleh membawa persekitaran yang selamat dan tenang.

Integriti

Memimpin dengan integriti adalah gaya kepimpinan yang penting ketika menguruskan kemudahan pemulihan. Seseorang yang bekerja dalam sistem peradilan jenayah biasanya dipegang pada piawaian moral dan etika yang lebih tinggi. Seorang pemimpin juga mempunyai tanggungjawab untuk mewujudkan persekitaran di mana pekerja berhati-hati tentang mengikuti kod etika yang ditubuhkan, dan berusaha bersikap etika. Memimpin melalui contoh adalah kaedah yang bermanfaat untuk melaksanakan integriti, seperti menetapkan harapan yang jelas dari mana-mana peraturan dan peraturan yang harus diikuti. Satu lagi cara yang bermanfaat untuk menggabungkan integriti adalah untuk melatih pekerja, mendisiplinkan mereka yang memperlihatkan tingkah laku yang tidak dapat diterima, dan memuji atau memberi penghargaan kepada mereka yang terus menegakkan standard etika.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Komunikasi

Komunikasi diperlukan apabila memimpin kemudahan pemulihan. Seorang pemimpin mestilah mempunyai prosedur komunikasi yang berkesan untuk menyampaikan peraturan, nilai dan maklumat lain dengan betul dengan semua orang dalaman dan luaran yang dilampirkan kepada organisasi. Tanpa komunikasi, kemudahan dapat menemui masalah serius yang dapat dielakkan. Pemimpin yang berkesan akan berkomunikasi dengan cara yang positif dan persuasif sambil tidak mempunyai ruang untuk keraguan mengenai pihak berkuasa. Satu elemen komunikasi yang berkesan adalah mendengar. Seorang pemimpin yang mahir dalam mendengar dengan kefahaman dan empati boleh menjangkakan masalah yang lebih sedikit dan situasi negatif, produktiviti yang lebih baik dan kerja berpasukan serta kemungkinan idea atau cadangan yang inovatif dan berguna dari pekerja dan orang lain dalam organisasi.