"Bekerja dengan berkesan dalam persekitaran pasukan" adalah perihalan pekerjaan di mana-mana. Ini adalah kemahiran penting untuk hampir setiap pekerja mempunyai. Sebagai ahli pasukan bermakna kerja anda saling bergantung. Keupayaan anda untuk melakukan pekerjaan anda bergantung kepada orang lain untuk melakukan kerja mereka, dan yang lain bergantung kepada anda untuk menyelesaikan pekerjaan mereka. Bekerja secara berkesan dalam persekitaran pasukan memerlukan anda berkomunikasi dengan baik dan kerap. Ia menuntut anda untuk menjadi fleksibel dan anda memenuhi tarikh akhir anda. Ia juga penting bagi anda untuk mengenali setiap ahli pasukan untuk sumbangan pentingnya.
$config[code] not foundBerkomunikasi dengan baik. Kekurangan komunikasi adalah salah satu sebab utama pasukan gagal.Dapatkan input daripada ahli pasukan supaya mereka berasa seperti bahagian penting pasukan. Komunikasi mewujudkan kepercayaan di kalangan ahli pasukan; ia memberikan motivasi dan rasional mengapa kerja perlu dilakukan dengan cara tertentu. Di samping itu, berkomunikasi dengan baik boleh membantu mencegah dan menyelesaikan konflik. Bertemu secara berkala untuk memastikan ahli terlibat dan mengetahui perkembangan kerja anda. Siapkan keputusan di mana semua orang dalam pasukan dapat melihatnya. Jangan memberhentikan ahli pasukan dengan terlalu banyak maklumat yang ia mengganggu kemampuan mereka untuk melakukan pekerjaan mereka.
Jadilah fleksibel. Dalam kerja berpasukan, keutamaan dan tanggungjawab boleh berubah dengan serta-merta. Tetap bersedia untuk beralih fokus. Ahli-ahli pasukan latihan untuk dapat melakukan bahagian-bahagian pekerjaan ahli pasukan lain boleh menjadi bahagian penting dalam kerja berpasukan; menjadi fleksibel membantu membina penghargaan untuk semua bahagian pasukan.
Memenuhi tarikh akhir. Bekerja keras untuk memastikan anda memenuhi tarikh akhir yang ditetapkan apabila anda bekerja dalam persekitaran pasukan. Lain-lain bergantung kepada kerja anda. Rundingkan tempoh masa dan penghantaran dengan rakan sepasukan anda pada permulaan projek. Melakukannya mewujudkan harapan dan membolehkan anda untuk mengatakan bagaimana kerja dicapai. Lebih-lebih lagi, anda mendapat perspektif besar dan memahami bagaimana kerja anda berkaitan dengan kerja organisasi.
Menubuhkan akauntabiliti. Semua ahli pasukan mestilah bertanggungjawab terhadap kejayaan dan kegagalan projek. Walaupun setiap pasukan tidak memerlukan seorang pemimpin, pasukan memerlukan cara rasmi untuk memastikan semua orang melakukan bahagiannya. Cuba gunakan mesyuarat untuk melaporkan kemajuan. Sediakan cara untuk ahli pasukan untuk mendapatkan bantuan supaya projek tidak mengalami kesesakan dengan seorang ahli pasukan. Menghapus dan menggantikan ahli pasukan yang secara konsisten melaksanakan di bawah jangkaan dan gagal untuk menyampaikan karya mereka dengan standard kualiti yang sesuai.
Rayakan kejayaan dan memupuk pasukan. Ahli pasukan boleh tersesat dalam perarakan, dan para eksekutif kanan mungkin tidak selalu menyedari betapa pentingnya beberapa kerja anggota pasukan. Berkongsi kudos dan tahniah secara terbuka di mesyuarat pasukan dan bercakap tentang kerja yang sangat penting untuk membantu anda menyelesaikan tugas anda. Luangkan masa untuk pasukan untuk melepaskan diri dari rutin untuk interaksi sosial yang lebih banyak. Mengetepikan masa untuk aktiviti pembinaan pasukan yang membantu anda semua mengenali satu sama lain, kekuatan dan kelemahan anda dan bagaimana anda berfikir.
Petua
Pasukan kerja semakin rapat di ruang maya, tetapi ia juga penting untuk mewujudkan hubungan erat di kalangan orang yang bekerja dari jauh. Gunakan cam Web untuk pemeriksaan berkala dan berjumpa beberapa kali setahun untuk aktiviti pembinaan pasukan.
Amaran
Menyedari kepelbagaian kesannya telah bekerja dengan berkesan dalam persekitaran pasukan. Kepelbagaian membantu membawa pemikiran baru kepada kerja projek, tetapi beberapa ahli pasukan mungkin menunjukkan keengganan untuk bekerja dengan orang yang berasal dari latar belakang yang berbeza. Pastikan budaya organisasi anda menghormati kepelbagaian dan membolehkan pasukan menggunakannya dengan berkesan untuk kerja mereka.
