Pekerja yang berusia di atas 50 mungkin mendapati diri mereka berubah kerjaya lewat dalam hidup, sama ada kerana mereka mahu atau kerana mereka berada dalam kedudukan di mana mereka perlu menyokong diri mereka sehingga mereka dapat bersara. Terdapat banyak program latihan yang boleh digunakan oleh pekerja yang lebih tua untuk membantu mereka mendapatkan kelebihan daya saing ketika mencari kerja.
Kolej Komuniti
Persatuan Kolej Komuniti Amerika (AACC) mempunyai program yang dikenali sebagai Inisiatif Plus 50. Di bawah program ini, kolej komuniti yang terlibat menyediakan program pembelajaran yang disasarkan secara khusus ke arah demografi "lebih 50" menggunakan dana dari organisasi bukan keuntungan The Philanthropies Atlantik. Pelajar baru ini mempelajari kemahiran baru, melatih kerjaya tertentu, dan boleh meningkatkan kebolehpasaran mereka melalui aktiviti sukarelawan dan perkhidmatan. Inisiatif Plus 50 adalah program perintis dengan 13 kolej yang mengambil bahagian semula dan beberapa lagi bergabung sebagai sekutu.
$config[code] not foundProgram Latihan Kerajaan
Akta Lama Amerika 1965 mewujudkan program yang dipanggil Program Kerja Khidmat Masyarakat Kanan (SCSEP). Matlamat SCSEP adalah untuk melatih pekerja-pekerja yang berumur 55 tahun yang menganggur dan tidak mempunyai kemahiran yang boleh dipekerjakan. Program ini khusus untuk individu berpendapatan rendah. Di bawah SCSEP, pekerja bekerja sekurang-kurangnya 20 jam seminggu dan dibayar upah minimum minimum. Pekerjaan untuk pekerja ini termasuk jenis perkhidmatan komuniti di sekolah, hospital, pusat jagaan harian atau pusat-pusat kanan. Melalui latihan berbayar ini, SCSEP berharap dapat menempatkan sekurang-kurangnya 30% pekerja dalam masa penuh, pekerjaan swasta.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingTenaga kerja 50
Workforce 50 adalah perkhidmatan pekerjaan dalam talian yang disasarkan kepada pencari kerja pada usia 50 tahun yang membuat perubahan kerjaya dengan pilihan atau keadaan. Workforce 50 adalah dikenali secara nasional dan juga menyediakan peluang latihan, tip mengenai pemasaran diri dan menulis semula, dan bahan rujukan. Di samping itu, laman web ini mempunyai bank pekerjaan besar daripada majikan yang secara khusus mencari pekerja yang lebih tua.
Pengalaman Kerja
Kebanyakan organisasi amal menjadikan matlamat mereka untuk membantu kerja-kerja yang lebih tua yang mengalir mencari pekerjaan yang sah. Pengalaman Kerja adalah organisasi bukan keuntungan yang bekerja dengan warga emas yang memerlukan bantuan dengan latihan pekerjaan dan penempatan pekerjaan. Kumpulan ini percaya bahawa mereka banyak kelebihan kepada majikan yang mengupah pekerja kanan dan bekerja bersempena dengan lebih 400 majikan di Amerika Syarikat. Sebagai organisasi bukan keuntungan, ia dibiayai oleh geran dan sumbangan swasta.
