Salah satu perkara yang paling sukar untuk ditangani di tempat kerja adalah seperti bos anda sedang cuba untuk meletakkan jawatan. Dengan meletak jawatan, anda akan kehilangan peluang anda untuk mendapat manfaat pengangguran, tetapi berhenti mungkin kelihatan lebih baik kepada majikan masa depan daripada dipecat. Untuk mengatasi keadaan, anda harus cuba melihat keadaan anda dengan objektif, menggunakan diplomasi ketika berurusan dengan bos anda dan merangka strategi keluar jika anda memerlukannya.
$config[code] not foundBercakap dengan Boss anda
Jika anda fikir bos anda cuba memanipulasi anda, anda mungkin salah membaca keadaan. Jadilah proaktif dan cuba untuk membetulkan apa yang berlaku dan bukan sekadar menyerah. Mempunyai pertemuan peribadi dengan bos anda dan menyebutkan bahawa anda telah melihat perselisihan. Tanya jika anda membiarkannya turun dengan apa-apa cara. Ini membuka saluran komunikasi. Jika bos anda bertindak balas dengan adil, anda boleh cuba memperbaiki keadaan dengan mengubah strategi, proses kerja dan tindak balas anda untuk melengkapi keperibadiannya dengan lebih baik.
Dokumen Semuanya
Jika bos anda benar-benar tidak beroperasi atau jika keadaan kelihatan tidak ada harapan, kemudian mula mendokumenkan segala-galanya. Tulis semua kejayaan dan penghargaan yang anda dapat dari pengurus atau rakan sekerja yang lain. Masalah dokumen yang timbul dan bagaimana anda menyelesaikannya. Gunakan nombor dan objektif. Sebagai contoh, bukan rakaman yang anda menjawab soalan-soalan perkhidmatan pelanggan dengan cepat, tuliskan bahawa anda menjawab semua soalan dalam masa sejam, apabila jabatan purata adalah enam jam. Sekiranya anda perlu meletakkan jawatan, maklumat ini akan berguna sekiranya anda mempunyai temu bual keluar dengan sumber manusia.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingBuat Rancangan Cadangan
Mulakan rangkaian sekarang. Bercakap dengan alumni dan menghadiri persidangan, seminar dan acara rangkaian untuk jenis kerja anda. Buat profil perniagaan di tapak rangkaian sosial dan tambah kenalan. Mengambil bahagian dalam aktiviti komuniti di mana anda boleh bertemu pengurus dan presiden syarikat lain. Dengan melakukan semua perkara ini, anda akan mempunyai rangkaian untuk beralih kepada jika anda perlu pergi, dan anda mungkin dapat mencari kerja baru dengan lebih cepat.
Pastikan Pintu Terbuka
Sekiranya anda perlu meletakkan jawatan, jangan membakar jambatan anda. Jangan bimbang bos anda kepada rakan sekerja atau pengurus lain. Jika anda mempunyai temu bual keluar dengan sumber manusia, berpegang kepada fakta dan diplomatik. Jangan menangis atau mengadu tentang bos anda atau bertindak secara tidak profesional. Jangan hantar catatan dramatik mengenai bos anda dalam talian untuk profesional lain untuk dibaca. Sekiranya bos anda sukar, ia mungkin tidak akan bertahan lama di syarikat. Anda mungkin diminta untuk kembali jika anda tidak membakar jambatan anda. Di samping itu, anda akan mempunyai masa yang lebih mudah pada masa akan datang jika anda mendapati diri anda bekerja dengan orang yang menyaksikan keadaan.
Semak Undang-undang
Kadang-kadang apabila seorang bos cuba memanipulasi anda, dia sebenarnya melanggar undang-undang. Ketahui peraturan untuk diskriminasi pekerjaan dan ketahui jika situasi anda terpakai. Suruhanjaya Peluang Pekerjaan Sederhana A.S. mempunyai senarai terperinci tentang apa yang layak. Sebagai contoh, anda tidak boleh dipecat secara sah atau disiplin kerana bangsa, jantina, agama, kecacatan atau kehamilan. Di samping itu, bos yang mengganggu anda secara seksual atau mencipta persekitaran kerja yang bermusuhan juga bertindak secara haram. Jika mana-mana keadaan ini berlaku, anda perlu menghubungi seorang peguam.
