Walaupun faedah insurans pengangguran dianggap biasa sebagai langkah menghentikan langkah yang akan digunakan selepas pemberhentian kerja atau kehilangan pekerjaan lain, Bahagian Insurans Pengangguran Maryland juga memberikan faedah kepada pekerja yang sementara menjadi penganggur kerana kecanggihan. Pekerja Furloughed - juga dikenali sebagai tertakluk kepada penarikan balik atau menganggur sementara - mungkin menerima manfaat untuk semua jam yang hilang jika mereka bekerja di negeri Maryland.
$config[code] not foundFaedah Pengangguran Sementara
Dengan banyak perniagaan swasta dan awam yang menggunakan belanja sebagai cara untuk menguruskan belanjawan gaji, banyak pekerja Maryland mungkin memenuhi syarat untuk faedah pengangguran jangka pendek. Pekerja yang diletakkan di atas keretapi - sama ada untuk isu gaji, perlambatan kerja yang berkaitan dengan cuaca atau apa-apa cara lain - layak untuk menerima pampasan pengangguran untuk waktu yang mereka hilang. Walau bagaimanapun, manfaat pengangguran hanya berlaku untuk waktu yang hilang, jadi pekerja sepenuh masa yang ditempatkan dalam jadual empat hari hanya dapat menerima pampasan selama beberapa jam sebelum dia bekerja pada hari kelima pekan kerja.
Cara memohon
Pekerja Furloughed mesti memfailkan tuntutan awal sebagai pekerja yang menganggur untuk meminta faedah pengangguran. Bahagian Insurans Pengangguran Maryland memberikan faedah berdasarkan kepada penerima manfaat hari ini memfailkan tuntutan awal mereka, jadi pekerja-pekerja yang berkerudung harus memfailkan tuntutan sebaik sahaja kebakaran mereka mula mempercepatkan proses pembayaran. Pemohon boleh membuat tuntutan awal melalui laman web tuntutan di bahagian itu, atau dengan menghubungi cawangan yang mewakili bahagian hari kerja negeri anda antara pukul 7:30 pagi dan 4 petang. Penasihat mesti memberikan maklumat peribadi asas sebagai tambahan kepada maklumat mengenai setiap majikan yang mereka bekerja selama 18 bulan sebelumnya, jadi kumpulkan dokumentasi sebelum memulakan proses permohonan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPengecualian Carian Kerja
Kebanyakan pekerja yang menganggur di Maryland mesti memenuhi keperluan carian kerja untuk memenuhi syarat untuk faedah, tetapi pekerja yang dibebankan mungkin dikecualikan daripada keperluan jika kelebihan mereka kurang dari 10 minggu dan majikan mereka telah menyediakan tarikh kembali yang pasti. Para peniaga yang memfailkan tuntutan awal mereka akan diberitahu oleh pekerja ringan jika mereka layak sebagai pekerja yang terkena baju atau dilampirkan dan tidak perlu memenuhi keperluan carian kerja. Pekerja Furloughed yang tidak mendapat pengecualian mencari kerja mesti membuat dua kenalan setiap minggu untuk mencari kerja sepenuh masa.
Pengesahan Pengesahan Status Furloughed
Status kelebihan penerima manfaat harus disahkan oleh bekas majikan mereka untuk menerima pengecualian pencarian kerja. Majikan mesti memberikan maklumat mengenai permintaan untuk maklumat perpisahan isu-isu bahagian selepas pekerja membuat tuntutan mereka. Majikan yang membuang pekerja untuk sementara waktu mesti memilih "Pengundian sementara / pengurangan sementara jam" dalam bentuk. Pemberhentian sementara mestilah untuk tempoh masa yang terbatas dengan tarikh kembali kerja yang tetap jika membuat pilihan ini.
