Pembayaran komisen adalah kaedah pembayaran balik pekerja jualan untuk kerja yang mereka sediakan serta menggalakkan prestasi terbaik. Bayar komisen boleh menjadi peratusan amaun transaksional atau amaun set per unit. Majikan boleh membayar komisen sahaja atau gaji asas dan komisen.
Peluang Bayar Lebih Tinggi
Para profesional jualan mengharapkan komisen. Bagi mereka, ia adalah satu perkara yang menggembirakan. Sama ada ia membayar base plus komisen atau komisen lurus, potensi untuk membayar hanya dibatasi oleh bakat jualannya. Jawatan komisen hanya membayar komisen lebih tinggi daripada gaji asas ditambah kedudukan komisen. Semakin banyak jualan, semakin tinggi gaji. Dengan kedudukan yang bergaji, tidak ada perubahan dalam gaji. Dalam kedudukan setiap jam, satu-satunya cara untuk meningkatkan gaji adalah dengan meletakkan lebih banyak jam di tempat kerja. Jualan boleh mencapai gaji yang lebih tinggi tanpa beban berlebihan dari semasa ke semasa.
$config[code] not foundKebebasan
Profesional jualan mempunyai lebih banyak kebebasan untuk beroperasi daripada rakan sekerja mereka dalam kedudukan perkeranian. Mesyuarat jualan membawanya keluar dari pejabat dari semasa ke semasa. Bos anda akan meninggalkan anda sehingga peranti anda selagi nombor konsisten. Jualan tahap kemasukan, seperti pusat panggilan dan telemarketer, tidak mempunyai kebebasan jenis ini. Kebebasan juga boleh bertindak terhadap anda jika anda tidak cukup berdisiplin untuk mendapatkan kerja anda sebelum bermain.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingProduktiviti
Bagi majikan, membayar komisen adalah insentif untuk mendorong pekerja untuk menghasilkan lebih banyak. Pekerja termotivasi untuk meletakkan lebih banyak usaha untuk meningkatkan pendapatan mereka. Mesyuarat yang lebih kecil dijadualkan untuk orang jualan komisen daripada mereka untuk jurujual yang bergaji yang perlu menghadiri mesyuarat strategi dan aktiviti jualan jualan untuk memastikan saluran paip penuh.
Pengeluar lemah
Bayar Suruhanjaya mempunyai cara untuk menghalau mereka yang tidak mempunyai bakat untuk jualan. Sekiranya orang jualan tidak mampu memperoleh upah hidup dari jualannya, maka dia akan berhenti dan bergerak ke kedudukan yang bergaji. Anda ditinggalkan dengan penghasil teratas. Anda tidak membazirkan wang untuk membayar kakitangan yang tidak menghasilkan. Anda hanya membayar untuk pengeluaran. Payroll anda adalah berkaitan dengan nilai perniagaan yang anda bawa kerana pendapatan tertinggi anda memperoleh gaji mereka.
