Terdapat pelbagai produk wangian yang tersedia yang diberikan oleh orang sebagai hadiah, penggunaan dan / atau membawa ke pejabat. Selain memakai terlalu banyak minyak wangi atau cologne, rakan sekerja mungkin menyimpan potpourri di atas meja atau menggunakan losyen tangan wangi pada siang hari. Dengan sengaja menangani bau busuk ini boleh menjadi satu cabaran bagi mana-mana pekerja.
Kelaziman
Kepekaan wangian atau wangian bukan masalah kecil atau terpencil. Satu kajian dari University of West Georgia, "Sensitiviti Fragrance dalam Penduduk Amerika," mendapati bahawa 30.5 peratus daripada penduduk umum melaporkan produk wangi pada orang lain yang menjengkelkan, 19 peratus melaporkan kesan buruk kesihatan dari penyegar udara, dan 10.9 peratus melaporkan kerengsaan dari wangi produk dobi yang dilepaskan di luar.
$config[code] not foundPertimbangan
Dalam "Pelbagai Strategi Menawarkan Cara untuk Berurusan Dengan Kerjasama Lebih Berkelahi", Boston Globe Roni F. Noland mencadangkan beberapa faktor untuk mengambil kira sebelum memutuskan bagaimana menangani keadaan minyak wangi yang berat: Adakah ia memberi kesan kepada kesihatan anda? Adakah anda satu-satunya yang boleh menciumnya, atau boleh orang lain juga? Tanyakan secara tidak rasmi untuk mengetahui.
Jika anda satu-satunya yang menyedari masalah itu dan rakan sekerjanya adalah status yang sama, anda boleh menyebut dengan sopan kepada rakan sekerja yang anda perasan wangiannya dan bertanya jika dia fikir menggunakan kurang. Sudah tentu, dia selalu boleh berkata tidak. Jika itu berlaku, anda boleh menyediakan kipas kecil atau pembersih udara di atas meja anda untuk mengurangkan bau.
Sekiranya orang lain perasan, atau seseorang yang berada dalam kedudukan penyeliaan adalah orang yang terlalu sibuk, anda mungkin perlu berbincang dengan pengurus anda mengenai masalah ini. Jangan membuat tuduhan; bercakap secara objektif mengenai siapa dan apa yang anda dan orang lain menghadapi masalah dan biarkan pengurus anda mengendalikannya. Jika dia tidak, anda mungkin perlu pergi ke jabatan sumber manusia anda untuk mendapatkan bantuan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKesihatan
Laman web Jaringan Kerja Job (http://www.jan.wvu.edu/), perkhidmatan Jabatan Tenaga Kerja AS, menyenaraikan berikut sebagai tanda-tanda alergi wangi atau kepekaan: sakit kepala, mual, kesulitan bernafas, suara serak atau kehilangan suara, kesukaran menumpukan perhatian, kesemutan bibir dan kulit, dan kesakitan otot dan sendi. Menurut Tracie DeFreilas Saab, Amerika Syarikat, jika anda mempunyai gejala-gejala ini, anda perlu pergi ke jabatan sumber manusia supaya dapat menentukan bagaimana memenuhi keperluan anda.
Majikan tidak sepatutnya mengambil tuntutan ini dengan ringan: Workplacefairness.org memaparkan penerbit baru Michigan yang memenangi keputusan $ 10 juta terhadap syarikat induknya kerana mendiskriminasikan ketidakupayaannya (alergi) selepas dia memfailkan aduan dengan Suruhanjaya Peluang Kerja Sama.
Penginapan
Artikel OfficePolitics.com, "Perfume Nice: Haruskah Anda Mandi di dalamnya?" menyenaraikan idea penginapan berikut untuk jabatan sumber manusia anda: Mengekalkan kualiti udara dalaman yang baik, hentikan penggunaan produk fragranced, mengubah suai lokasi stesen kerja, ubah suai jadual kerja, menyediakan sistem penyucian udara, mengubah suai kaedah komunikasi, dan mengubah suai atau membuat dasar tempat kerja haruman.
Fakta-fakta yang menyeronokkan
Senarai Lebih Lanjut Cara Mengganggu Pekerja-Pekerja Anda "Berlariskan memakai cologne / parfum terlalu banyak sebagai nombor 85 dalam senarai, jadi ambil petua dari guru dandanan Kyan Douglas: Apabila memohon wangian, semburan (di udara), kelewatan dan berjalan kaki (melalui aroma).
