Ciri-ciri kepimpinan moral dibangunkan dari masa ke masa dan dipengaruhi oleh pendidikan, pengalaman hidup, norma sosial serta latihan. Walaupun sesetengah percaya bahawa pemimpin dilahirkan, ada banyak perbincangan yang menyatakan bahawa pemimpin dapat dibangunkan. Artikel ini menyoroti beberapa ciri-ciri yang wujud dalam pemimpin watak moral yang kuat. Walaupun ada yang boleh dibangunkan, semua ciri adalah hasil latar belakang dan perkembangan dari masa ke masa.
$config[code] not foundIntegriti
Ciri keutuhan didefinisikan sebagai keupayaan seseorang untuk bersikap jujur, adil, dan menerima akibat semua tindakan yang berada di bawah tanggung jawab seseorang, tanpa mengira siapa yang melakukan tindakan tersebut. Integriti adalah ciri yang sukar untuk dikekalkan tetapi mudah dikenalpasti. Pemimpin yang mengamalkan integriti sebagai ciri yang bernilai mengakui kesalahan apabila bawahan mereka membuat kesilapan dan memberikan kredit kepada bawahan mereka apabila mereka berjaya.
Perkhidmatan tidak berperasaan
Perkhidmatan tidak berperikemanusiaan terdiri daripada perbuatan yang dilakukan untuk kebaikan masyarakat tanpa menghiraukan diri sendiri. Tindakan tidak berperikemanusiaan semata-mata tidak dipamerkan di khalayak ramai sehingga mereka sukar dikenali. Seorang pemimpin yang mempraktikkan perkhidmatan tanpa mementingkan diri sendiri dipromosikan oleh bawahannya sebagai individu yang harus diikuti. Pemimpin bercakap dengan cara yang positif dan dirujuk sebagai pekerja keras yang akan melakukan apa sahaja untuk sesiapa sahaja.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMembuat keputusan
Pemimpin akhlak yang kuat dapat membuat keputusan dan menerima akibat dari keputusan tersebut. Sering kali, seorang pemimpin membuat keputusan tetapi cepat mencari kesalahan pada orang lain apabila akibat keputusannya menghasilkan hasil negatif. Berterusan kepada integriti, membuat keputusan memerlukan seorang pemimpin melihat semua situasi secara jujur dan dengan pandangan yang tidak berat sebelah. Apabila membuat keputusan yang melibatkan orang, seorang pemimpin watak moral adalah adil dan konsisten ketika mempertimbangkan tindakan yang mesti diambil. Ini benar terutamanya ketika mempertimbangkan tindakan tatatertib.
Nilai peribadi
Seorang pemimpin watak moral mempunyai nilai peribadi yang dia tidak akan berkompromi. Ini adalah perkara mudah yang menjadikan orang yang dia hari ini. Seorang pemimpin yang baik membentangkan nilai-nilai ini kepada orang lain melalui interaksi hariannya dan berpegang pada nilai-nilai ini dalam semua situasi, bukan hanya ketika dia berada di hadapan penonton. Nilai peribadi, yang boleh terdiri daripada hubungan, komitmen kepada ibu bapa atau pendidikan, berbeza mengikut individu.
