Pekerjaan pentadbiran memerlukan orang yang mempunyai kemahiran kepimpinan. Pentadbir mungkin menjalankan pejabat, menguruskan kakitangan atau menyelaraskan perkhidmatan untuk seluruh syarikat atau organisasi. Di dalam syarikat kecil, pentadbir mungkin mengendalikan semua perkhidmatan sokongan untuk organisasi, tetapi dalam syarikat yang lebih besar, mereka mungkin ditugaskan ke kawasan tertentu. Pentadbir memerlukan kemahiran yang memastikan organisasi berfungsi dengan cekap.
$config[code] not foundKemahiran komunikasi
Pentadbir yang berkesan adalah komunikator yang cekap. Mereka berinteraksi dengan orang dari semua lapisan kuasa dalam syarikat dan mesti menyesuaikan perbualan mereka kepada kumpulan yang mereka bicarakan. Pentadbir mempunyai kuat kuasa bahasa Inggeris - secara lisan dan bertulis - dan mengetahui bagaimana untuk menyampaikan idea dan pemikiran mereka dengan jayanya kepada hampir semua orang.
Kemahiran interpersonal
Keupayaan untuk bergaul dan berhubung dengan orang-orang yang mempunyai latar belakang dan budaya yang berlainan berfungsi dengan baik oleh pentadbir semasa karier mereka. Mereka mesti mampu bekerja secara bebas atau bekerja dalam satu pasukan untuk mempunyai kerjaya yang berjaya.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPengurusan Kakitangan
Pentadbir boleh dipanggil untuk menguruskan kakitangan perkeranian dalam syarikat. Menggunakan kemahiran interpersonal, mereka memotivasi, memberi inspirasi dan menguruskan pasukan pekerja perkeranian dengan jayanya. Kewajipan kakitangan sering memerlukan mereka untuk menemu bual dan memilih kakitangan perkeranian untuk syarikat itu. Kemahiran menemuramah dan pandangan peribadi mereka membantu mereka memilih orang yang tepat untuk pekerjaan terbuka.
Kemahiran Organisasi
Pentadbir dalam syarikat kecil sering mengendalikan banyak tanggungjawab. Untuk tetap berada di atas tugas mereka, pentadbir yang cekap menggunakan kemahiran organisasi yang kuat. Mereka terkini dari perisian dan fungsi terkini. Pentadbir biasanya menyusun pelbagai tugas dan fungsi yang memerlukan mereka teratur dan efisien.
Kemahiran Keutamaan
Keupayaan untuk menggugurkan apa yang dia lakukan dan mengambil tugas yang memerlukan perhatian segera adalah kemahiran penting untuk pentadbir. Mampu mengutamakan kerja berdasarkan kepada kepentingan tugas masing-masing menjadikan mereka ahli pasukan pentadbiran syarikat yang berharga.
Berorientasikan Perincian
Pentadbir sering mengendalikan tugas yang memerlukan perhatian terhadap perincian. Sama ada mereka mengemas kini pangkalan data, mengatur jadual perjalanan atau membeli bekalan pejabat yang diperlukan, mereka harus memberi perhatian kepada butirannya. Mereka sering bertanggungjawab untuk menapis dokumen untuk tatabahasa dan tanda baca dan mereka mesti memastikan bahawa dokumen mempunyai tandatangan yang sesuai.
2016 Maklumat Gaji untuk Pengurus Perkhidmatan Pentadbiran
Pengurus perkhidmatan pentadbiran memperoleh gaji tahunan median $ 90,050 pada 2016, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Pada akhir yang rendah, pengurus perkhidmatan pentadbiran memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 66,180, yang bermakna 75 peratus memperoleh lebih daripada jumlah ini. Gaji persentil ke-75 ialah $ 120,990, bermakna 25 peratus mendapat lebih banyak. Pada 2016, 281,700 orang telah bekerja di A.S. sebagai pengurus perkhidmatan pentadbiran.
